※ 引述《windyyw (ff)》之铭言：
: 记者会上你可以说你只是卖婚礼产品，
: 由代理商来卖，代理商推销细节
: （美女骗婚中介）你不知情，
: 有监督代理商不力之责
: 但这婚礼产品搭配最高36%年利率的
: 红利是怎么回事？
: 有点投资理财常识都知道可控风险下，
: 5~10%年投资利率已经是极限了，
: pe也才20%，
: pe一般都是投资业务非常成熟，
: 资产至少几十亿的准上市公司，
: 风险投资vc也才30%，
: 但风险投资一般是你公司有全世界唯一
: 的全新技术产品，有世界唯一创新的已授
: 权专利，公司年销售至少也要有个几百万，
: 而且利润率也要50%起跳（成本1块卖2
: 块的概念），投资门槛和标准都非常高
: 你一个普通的婚礼套装产品，
: 搭配最高36%红利，
: 不是诈骗是什么？
: 记者会不提这点是不是知道这点拗不下去啊？
找到一篇2011年旧文 参考看看楼
和荔企业有限公司-婚礼顾问 面试纪实
http://www.dk101.com/Discuz/viewthread.php?tid=220675&extra=&page=1
以下内容为个人在和荔企业有限公司面试及试用期的纪录(面试2011年2月23日，3月1日上班
)。
可能因为时间的不同而与各位的实际经验有所差异，仅供参考。
故事的开始是从我在104人力银行开启履历找工作开始的
有一天我收到了如下的信件：
和?企业面试通知【人力银行媒合人才】
XXX先生 您好：
本公司(和?企业有限公司)于网络人力银行媒合您的资料，在阅读您求职履历后，
主动寄出年度扩编职缺，若台端对本公司如下所列职缺有兴趣者，欢迎您于02/21，5日内依
如下所述方式洽谈求职面试事宜。
1.电话预约方式， 与本公司联系并安排面试时间。
联络电话：0X-XXXXXXX XXXXXXXXXX 联络时间：上午 10:30 ~ 下午18:30
2.迳行至本公司位址 ：高雄市苓雅区中正一路XXX号XX楼-X 洽询应征事宜!
开放面谈时间：下午14:00~16:30 洽柜台即可.
( 提醒您！若和人事主管约好面试或到职日，请勿无故未到，请您重视您的信用，
若确定有事，不克前往，请告知约定面试联络人。谢谢！)
职务名称：
1.行政人员 / 行政助理
2.储备干部 / 储备主管
3.客服人员
4.行销企划 │产品企划│服务企划
5.业务行销人员
6. 业务助理
7.组训专员
上班地点：高雄市
工作内容：文书处理，会议行程安排，临时交办事项，公司专案之执行，专业企划
与执行，专业教育训练，经营与规划…等等
待 遇：面议
作业时间：上班时段：AM 10：30～PM 6：30
休假制度：1.周休二日 2.排休制度(依部门相关规范)
其他工作条件限制：认真负责，积极用心，愿接受培训，配合公司企划、管理与经
营角度为才适用，成为一位全方为人才。
公司网址：XXXXXXXXXXX
打完电话确认完面试时间我2月23日就去面试了
当天去面试的时候，电梯一出来其实门面还挺不错的。
往前走个几步就是走道，右转就是柜台了
到柜台说明我是来面试的之后
就有人带我到走道左边去面试(左边办公室感觉蛮简陋的，好像可以在一天内搬空的感觉)
面试内容不外乎：简短介绍一下自己、知不知道公司是做什么的、为什么会选择这家公司?
然后就是跟我说明这家公司的主要服务
董事长是某林姓高雄市卸任议员
然后跟我说会在开会后以短信通知是否录取，最晚不会超过六点半
之后我就离开了
当天晚上六点半时我一看时间超过六点半想说没机会了
没想到七点47分时接到了录取短信(这时我心中的OS是：高雄跟大树有时差？)
和荔企业录取通知：XXX先生您好，经本公司人事会议决定，录取您为本公司基层事务工作
人员，订于3月1日星期二上午10点20分报到，仅此通知！
3月1日早上我大约是十点左右到公司报到的(报到后到走道左边的办公室)
报到之后就是填写一些个人资料(一般工作第一件事也是这个)
还有DISC的属性测试(就是做一些问题测验出个人的D：行动 I：社交 S：稳定性 C：逻辑性
)
再来就是订中餐(便当及饮料)钱自付
这些都做完就是进入会议室上课了(在走道左边办公室隔间出来的)
上课内容是讲述公司起源(什么时后创立，董事长是前市议员出钱不管事等等)
公司的架构、公司服务项目
和荔是作婚礼套装服务的(内容包含：婚纱摄影、婚钻、喜帖、新娘秘书、结婚当日新娘礼
车、结婚当日全程录影、结婚当日摄影服务、结婚当日会场布置、结婚MV、专人服务、代订
代办、乐活网络商城)
这些服务总价22,6万(代订代办另计，代订代办：喜饼、喜宴、饭店、其他交通工具、礼俗
用品、蜜月旅行)
头款是4.5万(签约时缴)
尾款18.1万(可一次缴清或是结婚前90天通知，通知后七日内付款，不过我想应该没人会选
一次缴清吧?)
契约每六年续约一次，续约时会依市场价格做调整
可以转让契约持有人或是喜丧转换(简单讲就是婚前契约可以变成生前契约)
进入公司有一到两个月的试用期
公司采预算制(总预算四万，分成两个月给)
也就是如果你有本事第一个月就通过试用期的话，第二个月就可以领两笔薪水
如图
前面7天是甄选期
也就是这段时间如果公司觉得不适任
就会传短信通知~
简单说~这七天收到公司短信不会是啥好事
3月2日(第二天)
也是大约十点到公司
到公司后第一件事情...订便当~
然后跟前一天比较不同的是这次就是在外面办公室开早会跟上课了
开早会要念信条(这点跟保险公司差不多)跟唱歌(这个我觉得还蛮囧的@@)
早会结束后会介绍公司制度
有说到公司会有考核，分为试用期的考核跟正式工作的考核
试用期主要目标是学习
所以考核内容为：
一、专业知识(约五到七天内要学完，以口试的方式考核)
二、实务探讨技巧：1.行政客服训练 2.客户拜访训练 3.辅导管理训练
客户拜访训练说白了就是业务开发(目标是五件，依完成度评分)
辅导管理训练有可能因为时间关系留到正式工作才考核
相信不少人看到客户拜访训练就有打退堂鼓的心了
那么请看下面
公司职务部分由高到低是：执行总监、总监、协理、经理、副理、襄理、主任、储备干部(
就是试用期的职称啦)
依照试用期的考核有可能会生上去的职位是副理、襄理、主任这三个职位
而到了正式员工就有训练的责任额了
副理1.6人、襄理1.4人、主任1.2人
一定有人觉得奇怪为什么人还有0.X的
这就是客户拜访达成件数的差别了(这个月达成一件就是0.2)
假设你第一个月通过考核升为主任
然后你带的人有三人通过考核
那么你的薪水就是试用期预算制第二个月的两万
加上达成目标1.2人的薪水2万，奖金4千元
再加上3人-1.2人=1.8人超额达成目标的3万6千元
总数是2万+4千+3万6千=8万元
假设你第一个月通过考核升为襄理
然后你带的人有三人通过考核
那么你的薪水就是试用期预算制第二个月的两万
加上达成目标1.4人的薪水2万，奖金2万2千元
再加上3人-1.4人=1.6人超额达成目标的4万8千元
总数是2万+2万+2万2千+4万8千=11万元
假设你第一个月通过考核升为副理
然后你带的人有三人通过考核
那么你的薪水就是试用期预算制第二个月的两万
加上达成目标1.6人的薪水2万，奖金4万4千元
再加上3人-1.6人=1.4人超额达成目标的5万6千元
总数是2万+2万+4万4千+5万6千=14万元
另外副理协助襄理育成三人的话还有额外奖金6万
在讲解这一段的时候我就有听到周围发出赞叹的声音了
可是我却是越听眉头越深锁
虽然说这个制度仅限于现在急速扩张的阶段才有
可是实在是太像十二生肖跑第一的动物开会了...
下午的时候则是说要改变方式
不要老是一直有人在台上讲课其他人在下面听
所以给出了两个题目
1.公司好在哪?
2.说出公司商品的十个好处
然后让我们回各自位置查资料(有通过举手表决需要多少时间)
时间到了之后所有人分成三组(每组大约12人)
我们这组又分成两小队(每对6人)竞赛
轮流站起来发表，可以挑前面的人说漏的缺点
轮了两圈就结束讨论了
(我还有帮其他人救火回答)
其实第一天我真的觉得这公司算是新兴行业
发展的可能性真的还不错
可是第二天讲解制度的时候真的让我有了深深的质疑
当天晚上我跟我一个网络的朋友(她也到这家公司面试)电话讨论了一个多小时
3月3日(第三天)也就是昨天啦
早上依然是开早会念信条及唱歌(囧)
早上上的课程是发现自己的潜能
内容我就不详述了
大致上是1.找到自己的价值 2.剖析自己的性格 3.突破性格局限
中间还有个小插曲是我被叫上台
问我手上如果有一张地图，我可以拿它做哪些事情
一开始我是写找路或是找附近有啥建筑之类的答案
后来我的KUSO魂睡醒了...开始写铺在地上当坐垫跟天气热拿来搧风...
(其实后来我还想到一个，假装不认识路问路~把妹~不过没机会写@@)
中午十二点半到一点有考笔试
可以选择看书但是要全对
或是不看书可以错三题两种方式
题目有选择、填充跟问答
范围就是这几天学的东西
下午则是发了一张国台语都有的四句联
让我们背...
还有就是有一张问卷调查
像是觉得自己适合做什么工作(我是写教育训练跟企划)
作过什么善事
还有一些信用调查
最后一题则是认为自己客户拜访可以达成几件?(勾选 选项有一件到五件五个选项)
我是直接打了一个问号在上面
交卷的时候有顺便面谈
我就直接跟我的辅导员说...
我没有把握谈成任何一件
我以往所做过的业务工作都是认识有好一段时间
她们都认识我的个性(正直过头外加热血笨蛋)
相信我的人格而转介绍出来的
而且我认为并不是每个职务都需要这个业务开发的经验
所以我已经做好收到短信的心理准备了
果不其然~
在昨天晚上7:52分我收到了如下短信
XXX先生您好：这里是和荔企业，您的资料审核暂时无法通过，目前无适合您的职缺，未来
如果有适当职务会优先通知您，并预祝您求职顺利
其实我在去面试之前就有在网络上查过一些评价或讨论了
不过大部分都是因为网络的匿名性而给的不负责任建议
例如：那个一听就怪怪的，不要去浪费时间了
所以我看完之后决定还是自己去面试看看
毕竟别人的建议还是只能参考
如果盲目听从，万一真的是个好工作
却因为这种原因而没去不是很可惜吗?
以上就是我这几天进去"试用"所看到的部分
打出来给大家参考一下
(我有做笔记，所以如果有误差也不大)
比较可惜的是...
第二天下午分组讨论坐我左手边的那个女孩子还蛮可爱的(是我喜欢的类型)
好像叫做小萍吧(读音是这样啦，不确定是哪个字)
我卒仔没去要电话~(不过前两天其实课程都还蛮紧凑的，也没啥机会就是了)
本人有看到欢迎跟我联络嘿~(被殴)
=====我是分隔线=====
绿色部分为他们寄给我或是传给我的原文(顶多是把电话跟人名给马赛克掉)
保证真实呈现
所以第一个面试通知信的部分不是我打错字...
是他寄过来就是写这样(不过在公司她们是说名称是荔枝的荔)