※ 引述《austinlin811 (奥斯丁)》之铭言：
: ※ 引述《girlwe (台湾四割日本八割)》之铭言：
: : 市政基本上“完全不了解”
: : 越辩论缺点暴露越多
: : 早知道不参加还不会失去这么多分
: 这么说好了…
: 我的工作是公司里资讯室的人员，如果你要问我关于电脑的相关问题，我绝对能够倒背
如
: 流。每一台电脑的位置，每一台电脑的IP，现在遇到了什么问题，可以解决的方式。这
就
: 是我的专业。
: ?
: 公司遇到生产交期的问题，就把生管部长找来。举凡生产料况，瓶颈，人员配置。他绝
对
: 能一五一十的报告出来，这就是他的专业。
: ?
: 但是公司有一个很重要的人，你问他IP他一定回答不出来。你问他哪一项材料短缺要跟
哪
: 几家厂商采购，哪一家现在最便宜，他一定也不知道。那个人就是CEO。你能说他对公
司
: 的不了解所以无法有效营运吗？CEO有CEO的责任与工作范围，他需要擘划公司营运的方
向
: ，他需要带动整个公司往目标前进，他需要能够有效运用公司中的人材。
: ?
: 举凡世界上有多少知名的企业，在逐渐落寞中，一个被邀请来”外行”的CEO，带动整
个
: 公司的再造?重新飞黄腾达?
: 另一个问题，我如果被知道早知道电脑有这么多问题都不处理，或还无法处理，放著几
十
: 年。我肯定会被叮的满头包而且丢掉工作的呀。
建设会老旧会磨损会消耗，都市发展本来就会不断面临到新的挑战新的问题，也有些陈年
问题因为经费或者各种协商困难而卡关... 总之问题是一直都存在，这道理放在全世界都
一样...
今天陈是竞选地方官，至少我看他了解许多细部的问题。而韩讲得很笼统，我知道他的方
向却发现他不了解细部问题，表面上说他高度比较高不需要了解这么细，但是你不知道这
些细部问题，你要怎么样替高雄量身打造未来的政策?
如果说这些细部工作是由各处室干部执行，上司只需要知道大方向，那陈也是符合啦（我
们会编列预算XDD
打个比方吧～
韩就告诉你说我们要健康要身体好，我会找人来照顾你。
陈就告诉你说我们要健康要身体好，我知道你有抽烟又肥胖，我花钱让你上戒严诊所和健
身房。
我想我们要看一个人做了什么而不是他说了什么，韩看起来很有高度，却看起来没花什么
心思准备，这样叫我怎么投? 你讲的很好听但你怎么连面对什么问题都不知道? 你会去让
一个对解剖生理构造都不太清楚，说要在手术台上Table consult的人开刀吗？