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网传南部劳基法参考用 许铭春：无法接受
劳动部长许铭春专访（3）（中央社记者余晓涵台北19日电）网络上常称劳动基准法在南
部是参考用的，高雄出身的劳动部长许铭春直呼：“没有办法接受。”并表示，外界有这
样的观感，应该跟资讯落差有关系。
“这项说法大部分来自网络，有些更是政治上的恶意操作。”许铭春近日接受中央社专访
表示，以她在高雄市工作很长一段时间的观察，高雄对劳基法相当重视，“也不存在南部
不重视劳基法的情况”。
她举例，106年全国劳检处分率最高三个县市分别位于中部（彰化）、北部（台北）与南
部（高雄），显见就处分上也没有区域上的差异。
许铭春进一步说明，前高雄市长陈菊在任内在县市合并时，就把劳检处规模扩大，更增加
预算跟员额，加上对于专案检查、陈情检查等，高市府非常重视，也积极处理。
她说，高雄市在107年度的“劳动检查机构绩效考评”中获得最高的“特优”评价，而在
“地方政府办理劳动条件检查业务考核评鉴”方面，成绩也是第一名，
不仅如此，根据劳动部职业安全卫生署统计，今年截至9月底，高雄就已完成4297场次的
劳动条件检查，达成率高达119.3%，比全台达成率91.17%还要高。
她说，所谓“劳基法在南部是参考用的”，让来自南部的她无法接受，尤其高雄市106年
不论是在劳动检查率、或是处分率，都名列前茅，所谓劳基法落实有南北有差距的说法，
根本不是事实。
许铭春强调，劳基法是劳动的基本法律，不会有区域上的差别，不清楚外界误解的论述从
何而来。（编辑：陈清芳/吴协昌）1071019
https://www.cna.com.tw/news/ahel/201810190170.aspx