这个议题常有人在ptt问
但是会受影响的 基本上都不会碰ptt
没错 的确是有些劳工因为薪水太低 所以需要多加班才能cover生活所需
但也有许多劳工是无能力转业转职而无法不配合加班
当然 每次这么说 总有人说是他们不努力 不求进步
这些说法也不是没道理 但这是某种程度上的幸存者偏差
当然有许多人从前不努力 所以只能默默接受恶劣的职场环境
但同时也有许多人是从小的生长环境提供给他们的条件不足以让他们有足够能力
劳基法的立法根本就是为了保障这些人
如果不从立法根本来思考 来讨论 都是浪费大家的时间而已
(虽然打打嘴砲也无妨 反正有能力打嘴砲代表是相对幸福的)_

这的确是，我们连署时，反而很难遇到劳权最需要保障的劳工因为他们不会在我们能连署的时间出来晃

一楼 连署单是个可以网络下载后 寄回到罢免单位的想连署 也不不是一定得去连署摊位好吗你内文我赞成 只是跟1f表示问题不是连署摊位的时间

我要表达的是能出来帮这些劳工发声的可能是工作环境相对比较好的人，可能是你，可能是我，这需要同理心和行动力

其实想法不同的是 在产业结构未改变 想要缩短工时或大幅提升基本工资 最后受伤的都是最底层的劳工有能力的劳工 因为工作产值高 可为公司带来的收入大于薪资 是有增加薪水等的空间 但最底层没能力 工作产值低弱的劳工又要何去何从

然后等到先进国家也不够人用来抢我们的外劳名额时台湾就死掉垮台了，因为出的钱不够也抢不赢啊，可悲啊一直服用毒药不肯解决困境，到时不用对面来打我们，我们自己就搞死自己了

外劳使用最大的是医疗照护跟代工业这两块现在已经有不少外劳在台湾 但长照人力依旧缺乏现在外劳在做的工作 是连本土劳工都不愿意做的淘汰外劳 除了只会把物价提高 其实帮助也不会太大像长照人力 本劳绝对比外劳素质还高 但消费市场愿不愿意买单 若是可以这么简单处理 一堆先进国早就不开放外籍工作者

长照的外劳还有话说，制造业的外劳根本是不想付多的钱搞出来的，说年轻人不肯做，是开到多少薪水?最好是试过开4万5万都还没人要做啦，骗人没查过薪水喔讲没人肯做的自己去应征看看，2xK你肯做?

本劳不愿意做 结果一堆台湾人去澳洲摘水果剪羊毛XD