是真的很怪，怎么可能会本来“周休二日”变成“一例一休”反而受不了？
周休二日优于一例一休耶。
所以这篇新闻真的怪怪DER阿
基本上民进党的劳基法版本修得算不错，不然社会早就动荡不安了，从修法到现在
连一件争议事件都没有出现过。
当初说恶修的人，是有点故意带风向了。将来选举要拿劳基法嘴小英总统，我第一个
不答应。

本来就周休二日的 一例一休是完全没影响但本来周六上半天那种 一例一休影响就很大 加班费超多

呵呵！没恶修？？一例一休跑去了？七天假跑那了？

我老实说一例一休的休息日给的加班费太多了 工商界才反弹你干脆周休二日 假日上班就假日上班的加班费算 还比较好然后加班费都照实给 多上班的劳工薪水就会多 怎么会低薪

屁啦！我看原本一毛都没给，现在只是给出来而已！

有给出来就没有低薪问题啦

七天假放进去一例一休里面的“一休”劳工还多赚十几天假。

拜托周休二日一年已经104天假了你还要吵那七天?

那当初陈雄文版本时 DPP在反对什么

我也不知道DPP再反对什么 我一直觉得国民党的周休二日最好周休二日多好算 对资方其实比较好然后你劳工假日上班就多领钱嘛 就不会低薪啦现在是怎样 又要多放假又要解决低薪 没可能阿 这互斥耶

基本上一例一休就是DPP想照推陈雄文版被抓包 拉不下脸弄出来的

一例一休连蔡英文自己都说看不懂 会通过也是很奇怪全世界没有国家搞这么复杂的 周休二日就好了嘛

一例一休算是解决了 周工时40小时 却上六天班的异象之前有蛮多公司因应周工时40小时 每天减工时30-60分

实质周休二日一样能解决阿@@ 一周40工时就是准备周休二日阿

然后礼拜六来上半天这样

结果你不干脆立法星期六为假日 搞一个全世界独创休息日

周工时40小时并没有规范要一周要休两天啊

不用规范阿 立法星期六是假日 星期六上班就是假日加班费阿

以前只有规定七休一 一例一休是补这个洞

但我说实话喇 一例一休在管理上造成很大麻烦与不弹性

那干脆两例还对资方比较好 不是吗搞个一例一休 劳资双方都不满 活该

服务业和制造业很需要弹性的班表 现在都卡死

弹性问题是弹性工时解决阿 以前就有双周和四周变型工时了服务业制造业根本不是问题 哪有卡死 加班费给多一点而已真正卡死的是运输业 为什么?因为工时上限到了直接下车吗???服务业制造业 时数到了就直接下班阿 继续上班就加班费阿哪来的卡死 根本都乱带风向

休息日加班费那么贵 老板还宁愿多雇人

运输业和外科医师一样 车开一半刀开一半能直接走人吗????

没办法 当初陈雄文版因为选举被恶挡 DPP不可能拉下脸再去推

所以运输业当初反弹才这么大 因为真的会被卡死服务业制造业就像你讲的 多请人或多给加班费而已但运输业很难解决耶 车开一半叫司机下车换人开XD

运输业搞不好以后会司机改承揽 全部以趟计费

去日本坐过游览车就知道 他们真的中途会换司机接手

Tosca感觉在这议题很猛 有啥推荐入门吗…

印象中医界最近医劳盟（还是叫啥名字 ）满活跃的…

上班太多时数报表怎么办 就叫积假 积假太多放不完就折现台湾医院很早就在搞这套可是你一看就知道不对劲阿 我加班你给我算时数不给加班费结果你折现是用平日时薪去算不是加班时薪阿!!所以台湾医界不管医师护士长期都是被压榨的啦 看多了

你不知道当初DPP在野时可是提倡二例的呢,比一例一休还硬结果上台不到半年就大转弯最后连一例一休都修的乱七八糟真是骗票党无误