在探讨教育政策中 高等教育的面向上
我个人认为 应该要 而且是必须的
台湾的大学教授的薪水 相较于英国、美国的同行
实在是廉价得有些过分
更有甚者 不管贡献的价值多少 一律齐头式平等
这也是抹杀了教授们身为学者的积极性
而且也不利于网罗人才
今天如果暂时没办法追上国外薪资 最起码应该自由化 让市场决定价格
也就是说 教授的薪水与收入 应当和他的市场价值直接相关
除了保障基本收入和研究费之外, 其他就应该维持弹性
比如说热门领域的老师 比方说现在研究人工智能领域的老师 市场价值更高
那就该领更高薪
又比方说有的人有拿到Stanford的电机工程博士,或者类似名校的理工博士
也应该拿到符合身价的收入
知识有价值 当然更有价格 拥有know-how的老师 理所当然应该有更好的待遇
美国的名校都是这样对待大咖级的老师和研究员
因此才有美国优质的高等教育
在教育政策上 台湾如果想要在高等教育上拥有更高的品质与竞争力
台湾也应该学这一套才对
大家觉得呢?