※ 引述《hittler (西斯特)》之铭言：
: 我说台劳怎得很废，人家甲甲随便一次游行都好几万人
: 你劳工是一千人都措不齐
: 甲甲是少数都能动员那么多人
: 你百万劳工竟这么这么废
: 真得很丢脸耶
: 为何劳工不如甲甲团结啊?
周休二日的企业全台也过半数
因此不管劳基法怎样调动
也不影响已经周休二日的劳工们
还有一部分劳工
学经历、年龄等让他们不好找工作
有一份工作 要养家糊口 堪用就好了
如果在乎待遇、在乎长工时
有能耐找更好的公司 早就离职了
不会在乎劳基法修法内容
还有根本完全不看新闻的劳工
因此不是所有劳工都会在乎这次修法
还有一部分大概是觉得没什么意义吧
惯老板们 就是因为人事成本会提升、没有弹性
所以反对一例一休
但还是那一个逻辑
惯老板人事成本提升后 你相信他们会完全吸收成本吗?
一定依旧部份转嫁给民众 部分转嫁给劳工
这种行为模式不会变的好吗...
整天就是那套
企业有超额利润 所以即便人事成本提升
老板也会全部吸收
突然部分乡民嘴中的惯老板 变得超有良心 会吸收全部成本
真是够了
只要不是经济起飞
怎么改
羊毛基本上都是出在羊身上