※ 引述《Zcould (夜火千影)》之铭言：
: 台湾各种政策争议，无论统独、能源、经济、环保......
: 都有参考国外相关施行方式的例子，
: 为何唯独在劳工议题的劳基法上面，
: 很少听到说拿国外的例子来当参考呢?
台湾大多都是参考国外
劳基法也不会例外
像这次其中一个版本的工时帐户制 也是德国的玩意儿
现在的过劳标准
跟日本很接近
感觉当初就是参考日本的
台过劳标准 日本过劳标准
单月加班不超过100小时 单月加班不超过100小时
2至6个月平均加班不超过80小时 发病前六个月任两个月平均加班不超过80小时
1至6个月平均加班不超过45小时 发病前六个月平均加班不超过45小时
虽然没有完全一样
但相当类似
另外单周工时40小时 超过40小时都视为加班
这也是参考国外的制度
大多台湾法律都会参考国外法律
劳基法其实也不例外

罚则呢 （茶）

对成天只想拉人一起当奴隶的台湾奴来说，法律不能处罚主子，罚则订了也没用。

感谢分享，就想说以台湾的程度，所有法律应该都是抄来的

台湾法律都是写爽的 一堆违规也不会怎样违法就是在辅导辅导辅导 最后顶多就是重罚两万

台湾有法律，法律没有明定严罚，这叫法律吗？所以为什么要陪审团制?因为你根本罚不到牠啊？才造成人人有样学样你改陪审团制，就能以案例重罚美国就是这样子

法律没有罚则叫干话，这么简单不都不懂。