楼主:
Zcould (夜火千影)
2017-12-07 12:14:19台湾各种政策争议，无论统独、能源、经济、环保......
都有参考国外相关施行方式的例子，
为何唯独在劳工议题的劳基法上面，
很少听到说拿国外的例子来当参考呢?
作者: lovebxcx (魔法少女) 2017-12-07 12:17:00
有啊，林万亿不就说这次修法符合国际潮流哈哈哈哈
作者:
DICB (曾经拥有)
2017-12-07 12:21:00你不知道国际潮流美国也没有限制喔！美国没有限制几天就要放假所以目前 拿到七休一.12休2跟上国际潮流的美国
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2017-12-07 12:37:00鬼扯美国前 先去做作功课好吗不要看道党工整理的假消息就跑来当专家了
美国工时规定40小时，加班费150%起跳，好国际潮流喔。然后美国平均年工时17XX，台湾21XX，人家还算进吃饭休息，好国际潮流喔。
作者:
DICB (曾经拥有)
2017-12-07 12:58:00美国确实没有规定 工作几天就该给劳工放假喔！只有规定工时多长所以这次要修劳基法的内容，就跟鬼岛爱学他国法律，可是给资方好都学还放宽，反而惩罚性法律不只是不足别人的一半，甚至不学所以我之前才一直提倡怎么台湾很爱引进他国法律，却不爱学惩罚性法律??
美国的确没有限制 而且美国违犯有刑罚 麻烦这也学一下
作者:
DICB (曾经拥有)
2017-12-07 13:04:00可是很多猪公立委和资方都反对啊！所以我才一直觉得很纳闷…
因为这连政党自己都做不到 别跟我说立委助理没有超时的问题 真的刑罚化 改天被关的的就是立委他们自己他们这样的工作型态 压根柢是最不可能符合劳基法的
作者:
DICB (曾经拥有)
2017-12-07 13:08:00不只劳基法，连台湾跟他国学的BOT法也是如此很多台湾法律更是如此