楼主:
asderavo (asderavo)
2017-12-01 14:51:21之前就对一例一休讲过，还是再讲
一例一修最失败的地方，就是劳检摆烂，罚则不罚
现在又要改轮班间隔8小时，这个绝对是所有轮班职业的一个大忌，医疗业也是如此
今天赖院长说：常态11小时，例外8小时
我请问什么叫例外？
医疗遇到的都是攸关性命的事情，哪一条人命不是例外？
今天如果人补满了，大量伤患要急救，医界一定大家自愿出来帮忙，看八仙尘爆，整个北
部的医界全部全力支援，能救就救，能收就收
这个例外需要立法吗？不用，有大量伤患天灾人祸就已经是例外早就在法条里面
最后会不会人补不满缺人就是例外？
例外一开，要怎么收？
对医疗业部分还要特别讲
尤其是林静宜立委，林淑芬质询妳制止那时，也是妳第一次爆出争议
当时我还是相信，妳是医界出来应该还知道什么东西对医界来说是好的
我真正幻灭是妳上有话好说的说法
妳一定，一定，一定知道轮班间隔8小时在医疗业是绝对没有办法接受的红线
为什么不针对这条表明妳的立场？表明医界的立场？
知道为什么妳为当选吗？因为妳在不分区，当初为了让有医疗背景的人上去，医疗界多少
人投民进党政党票？
就是要妳不要有地方压力，用专业为医疗界服务
结果妳上节目说什么话？
不相信劳资协商，也不要间隔8小时，但妳要支持修？？？
这个法当然可以修，但是把关机制在哪里？
过去一年已经看到政府对企业违法的态度是什么？
辅导，再辅导，继续辅导，辅导无期限
劳工忘记打卡怎么没有辅导再辅导
忘记就是扣钱，留记录
要劳资协商怎么不给企业罚则？
不给劳工法律保护？
不强制组工会？
所有给企业的规定都没有，然后说企业会自律，有良心，不乱排班表
你怎么不说劳工会自律出勤，会体恤企业经营，企业应该最低薪资5万，如果会倒劳工也
会体恤企业把薪水回捐？
一讲到企业罚则，要组工会
每一个都像哑巴，咿咿呜呜讲干话
不愧是最软的一块
作者:
pan46 (pan)
2017-12-01 15:00:00不然你要投国民党?
作者: kano4002 2017-12-01 15:02:00
人家请假去瑞士支持人权啦，你劳工不是人，懂吗？
作者:
oscar19 (卡卡欧)
2017-12-01 15:11:00不然你要投国民党?
作者:
tagso (白菜一斤多少钱?)
2017-12-01 16:15:00医疗业还不适用劳基法啦....而且如果太累 劳工就辞职了 怎么会留下来?公司也很怕有能力的人跳槽好吗..
楼主:
asderavo (asderavo)
2017-12-01 16:50:00嗯…医疗部分大概是医师不适用而已，其他都有适用，我记得是双周变形
医疗部分 真的要通盘检讨 血汗到夸张的地步 医疗是个封闭的环境 我也不了解为何医疗有必要这么血汗这产业有必要这么血汗才能支撑吗?
作者:
tagso (白菜一斤多少钱?)
2017-12-01 16:58:00护理师部分 我十分得清楚 绝对不符合劳基法规定劳检不信去查各大医院护理师上班情况 根本是血汗到极点但是为什么可以撑得下来? 因为新鲜的肝太多了就算没护理师 就用黑牌 没黑牌用 用护佐卫服部只在评鉴时会管 所以医院才不怕护理师离职呀护理师薪水一直在加? 科科 你在说笑话吗?