Re: [讨论] 赖功德金身还有多久会破?

楼主: sean12345678 (男人)   2017-11-25 16:26:55
※ 引述《joe10337 (Dashu知道他不会是一个씲)》之铭言:
: 今天赖功德又出来讲干话了
: 希望照服员别嫌薪水低,要当作做功德
: 这话我完全听不下去啦
: 如果赖功德是对劳工抱持着这种想法在松绑劳基法的话,我看还是别修了...
: 昨天也看到台南官员说台南没有劳检处原因是乡下地方不会有劳资纠纷。
: 我心中的赖神在这几周已经下降成赖功德了
: 虽然还是有不少媒体打手在帮赖功德擦粉,但在网络上确实已经有不少人在臭干赖功德了
: ...
: 又或许我看到的只是同温层?
: 版友认为赖功德还能继续维持无敌金身吗?
赖清德就一个官员而已,
有什么金身吗?
这次修法和照服员功德说其实体现了他做官的务实。
啊就是有劳工想加班
有资方提出要修法的需求啊。
他不修法,
原本不支持他还是不支持啊,
板块有什么变化吗?
照服员薪水问题,
他就是出来帮长照受益者坦啊,
不然使用者多出点钱会爽?
那些请超便宜22k外籍看护的不就是贪便宜?
出时薪60元可以有专人到府居家服务老人,
超爽的啊。
不要造神,实际一点,
才不会整天幻想台湾有什么本钱学欧美那一套。
不是有钱国家就认份一点。
总是要有人出来做让人肚烂的事,
光凭这点,赖就值得支持。
作者: lovebxcx (魔法少女)   2017-11-25 16:28:00
做官的务实:把自己的责任推给老天爷赖半天,赖缺德,赖功德,都是如此我只看到又一个垃人,没看见任何官员
楼主: sean12345678 (男人)   2017-11-25 16:29:00
是推给气象局,谢谢。
作者: lovebxcx (魔法少女)   2017-11-25 16:30:00
哈哈,你赢了
楼主: sean12345678 (男人)   2017-11-25 16:31:00
连赖讲的话都没听,要你支持他也难。放弃你这票是对的。
作者: Leeheaven (爬虫窝捡便男)   2017-11-25 16:31:00
赖缺德什么出身?结果台南登革热什么情况?说错话 底下小弟马上出面要塞钱加薪耶
作者: SaChiA5566 (煞气ㄟ5566)   2017-11-25 16:38:00
如果有需求就要这样修法 那一票人有需求要嫖要性服务他是不是也要立法? 说不通嘛 政策应该是要全面性 对大多数人都有受益才对 但现在他很多政策都往资方倾斜你说肚烂的事要有人做 这我同意 但绝不是小英跟赖皮
楼主: sean12345678 (男人)   2017-11-25 16:43:00
所以你受害?
作者: SaChiA5566 (煞气ㄟ5566)   2017-11-25 16:47:00
我没受害就不能讲吗? 休息11小改成8小 每周加班上限提高 这些本来就恶法不能因为自己过的好 就无视其它人正在受苦吧?休息8小时就再上工 你知道这对身体有多大伤害吗
楼主: sean12345678 (男人)   2017-11-25 16:51:00
别的劳工愿意加班碍到你?还是你老板在你不同意下要你连上12天?不要自以为代表全部劳工。你可以讲啊,那些想加班的劳工怎么办?不是要全面性的考量吗?你有考量资方和想这样做的劳工吗?你不也是片面吗?
作者: SaChiA5566 (煞气ㄟ5566)   2017-11-25 16:56:00
我同意你说 有些人就是想多加班 这我绝对同意但是11小时修成8小时可再上工 这已经危害到健康了就算再需要都不应该特地弄这个巧门 政府不思考低薪问题才需要多加班 薪资若够高 干嘛多加班?本末倒置了
楼主: sean12345678 (男人)   2017-11-25 17:03:00
不要再当劳工是白痴,好吗?真的太过分,劳工会接受?你有当过管理阶层吗?乱排班,连工读生都跟你翻脸了。劳工同意才有可能产生这种情形。而且也不可能长期是这样。务实一点,现实状况就是不会高薪又轻松。台湾有什么条件跟人家高薪?政府想就能高薪喔。政府还希望大家不要违停酒驾性侵哩。
作者: lwmyueh (lwmyueh)   2017-11-25 17:48:00
宠猪举灶、宠子不孝
作者: lovebxcx (魔法少女)   2017-11-25 17:51:00
这篇是反串啊,
作者: Happrince (B612小面包树)   2017-11-25 23:35:00
护航好棒喔 工读生跟正职一样吗? 劳工在学生时代打工跟养家时面对的经济压力又不一样,工读生敢翻脸惯老板不代表弱势劳工敢
作者: ferttelle (ferttelle)   2017-11-26 09:55:00
纳粹式护航?
作者: kano4002   2017-11-27 09:02:00
西瓜经验谈www

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com