推 mstory: http://www.mol.gov.tw/topic/3066/5837/19493/09/10 21:53
→ mstory: 三、工时09/10 21:53
→ mstory: 劳工正常工作时间，每日不得超过8小时，每周不得超过40小09/10 21:53
→ mstory: 时。另雇主征得劳工同意得延长工作时间，其连同正常工时每09/10 21:54
→ mstory: 日不得超过12小时，每月延长工作时间总时数不得超过46小09/10 21:54
→ mstory: 时，但如遇天灾、事变或突发事件有例外规定。 09/10 21:54
推 mstory: 现在资方还要求进一步扩大加班时间哦，根本想凹死劳工 09/10 22:07
推 mstory: https://goo.gl/HUL1xy09/10 22:20
→ mstory: 先回顾一下旧劳基法之第三十二条规定一般行业之延长工时，09/10 22:20
→ mstory: 男工一日不得超过三小时，一个月总时数不得超过四十六小09/10 22:21
→ mstory: 时，女工一日不得超过二小时，一个月不得超过二十四小时09/10 22:21
→ mstory: 而新劳基法第三十二条第二项仅规定延长工时连同正常工时，09/10 22:22
→ mstory: ，一日不得超过十二小时，一个月不得超过四十六小时09/10 22:23
其实没有错 看起来加班时数没有减少
但是吵着要放宽加班时数的人常常提到一个神祕数字 54
你不觉得奇怪吗? 为什么总是不约而同地想放宽到54 而不是52 56 58之类的?
其实是有道理的 因为过去是双周84小时 月加班上限46
而目前改成单周40了 月加班上限一样是46
表面上加班没限缩 但实际上月可用最大工时少了8小时
所以虽然加班时数没有缩减 但对老板来说还是有影响
一堆喊要放宽加班时数的人才会不约而同的提到54小时(刚好是46+8)
因为他们要的是至少可以维持和以前一样的人力水平而不需要额外增聘
我个人是不希望因此放宽加班上限啦 但也可以理解这些人的想法就是了
54不是凭空生出来的 而是有勉强可以解释得通的理由
所以我才会很担心加班时数真的被放宽

http://www.mol.gov.tw/topic/3066/5837/19493/三、工时劳工正常工作时间，每日不得超过8小时，每周不得超过40小时。另雇主征得劳工同意得延长工作时间，其连同正常工时每日不得超过12小时，每月延长工作时间总时数不得超过46小时，但如遇天灾、事变或突发事件有例外规定。现在资方还要求进一步扩大加班时间哦，根本想凹死劳工https://goo.gl/HUL1xy先回顾一下旧劳基法之第三十二条规定一般行业之延长工时，男工一日不得超过三小时，一个月总时数不得超过四十六小时，女工一日不得超过二小时，一个月不得超过二十四小时而新劳基法第三十二条第二项仅规定延长工时连同正常工时，，一日不得超过十二小时，一个月不得超过四十六小时

讲到张 他也跟赖不错啊昨天新闻吧 赖说台g三奈米很可能留在南高