※ 引述《coober ()》之铭言：
: 事实就是
: 这是一个进步的法案
: 我有遇到朋友因为不能加班 收入少的人
: 他在当停车场收费人员(嘟嘟房 台湾联通之类的)
: 本来月休4天变月休8天 收入从43K变成40K
: 他会抱怨收入变少
: 但我问他改回来好不好
: 他说不要 因为今年休假时间变多后他交了一个女朋友 (周休一日真的很难有时间)
: 且周休二日真的身体也比较健康(有点时间运动 他身材从大胖变小胖)
: 他希望的是继续维持周休8天 然后收入43K不变
: 听完我们两个都笑了
: 大概只有企业主会不满意吧
原po ,你好!
我想请问一下,那你朋友多放一天,本来要加班的工作,怎么办?
难道本来要加班的工作,可以不用去做吗? 那当初公司为什么要让他加班?
这点我是有一点不懂!

你这个法学博士素质不错！

哈哈哈

请别人上班阿~应该是至少四天吧企业就得请别人上班了增加人力他一个月少上四天班阿

coober 这难度很高 你让一个人只上四天班 兼职的那个人赚到的生活费多半难以支撑家计 当然他可能有额外工作但时间不见得对的上

可以不要上一个月只有四天的班阿每个停车场都有人一周少一天 几个点下来 就可以一周好几天捕的人力可能周一到周三在A停车场 周四到周五去B停车场你根本没有搞清楚 我说的那个是连锁停车场管理公司耶

你要不要算算看 多请一个人 大概月休八天计算 可以提供22天的工作日 等于要多花40000元 但你只能省12000~15000的薪水你确定你的企业主 若单纯用成本来看 会比较满意?

我又没要企业主满意~ 那不关我的事~企业主看是要涨停费还是干嘛都行多请一个人 有薪水 对这社会不是坏事

是你自己说 只有短视近利的企业主会不满意所以才把成本落差算给你看

牌个班就好了 没那么难算 半年后就社会自动适应了一开始很难算而已 之后根本没这问题