1.转录标题︰苹论：民进党择错固执
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2017年07月10日 更多专栏文章
一例一休争议不断，修法已是必要的动作，民进党不应该为了政府权威和面子而负隅顽抗
。既然修订已是必然，不如越早修越好。
一例一休是过度立法的后果，应当当作教训，任何执政党所组的政府都应把它当作教材，
避免浪费资源和时间。立法要避开4项失误：重复立法、过度立法、非必要立法及负面立
法。所谓正向立法是指减少消极被动的惩罚性立法，多做鼓励有助于发展的积极性正向立
法，像是鼓励创新、突破的发展性立法。
自许谦卑实则傲慢
但是对于一例一休的社会全面反对，行政部门竟拒绝修法，劳动部是修法的最前线，明知
劳资都不满意一例一休，竟不用心于修改前非，还一再以“目前无规划”否决修法之议，
而总统府也拿空话敷衍工商界如潮水般的修法建议，实在冥顽不灵。
劳动部目前正在研拟《劳基法》修法草案，下月底送政院审议，但并未要调整一例一休。
政院发言人徐国勇前天重申政院不会提修法。政府这种择错固执的态度令人讶异，蔡总统
不是以谦卑和沟通自我期许吗？怎么她的政府如此傲慢和固执呢？
总统府发言人黄重谚以“失业率降低”、“加班费增加”为不修法政策辩护，令人觉得他
们（蔡政府官员）似乎不食人间烟火，对劳资双方的呼声故意充耳不闻，实在可恶。
脱离现实无视民怨
《劳基法》的功能不仅仅在保障劳方利益，也须顾及资方的需求。首先，一例一休不但资
方不满，劳方也抗议，已造成薪资减少、消费力降低，劳资一起受害的后果。其次，人力
调度困难，供应链失灵，劳资也受害。再者，派遣工增加，正职薪下降，劳方受害多。最
后，工时没弹性，抑制创新与创业，劳资都受害。此外，劳资互信减弱，一例一休成为新
创产业的绊脚石，劳资一同受害。
这件事的坏处还不在劳资双方的抗议，而在于政府的恶劣态度──不愿从善如流，自以为
是、自我中心、脱离社会现实、虚耗资源、没有制度化的政策定期追踪检讨制度，所以政
府对劳资双方的不满和问题没有感觉。
这些都是国民党的缺失，才造成此前的崩盘式失败。民进党越来越像国民党，莫非也将离
失败一步之遥？
4.附注、心得、想法︰
苹果日报的社论，难得有批判蔡政府的文章
只是蔡政府仍然充耳不闻
这也真是奇了，
一例一休造成蓝的报纸骂、红的报纸骂，绿的报纸也骂
连最狗腿的苹果日报都出来骂了，民进党还真的不改吗？