※ 引述《mikejr (麦可叔叔爱妳喔!)》之铭言：
: 白头发很多的来宾：
: 。为什么要限制老师只能做到60岁？
: 。我从小以教书为终生职志，可以做到死在讲台上。
: 。为什么不可以教到75岁？
: 蔡易余：年轻老师要进来。
: 白头发很多的来宾：
: 。年轻老师进来已经不是我们的重点了。
: 现场来宾表情简直是一片冷风吹过。
: 这真的是资深长辈的发言吗？
真的不应该限制老师60岁就要退休 如果有意愿的话 还是应该到65岁
如果国中小老师都一过50岁就想着要退休 想着要早点领退休金
那么台湾的年金制度还能实行下去吗?(我家附近的邻居就是50出头就想退了)
现在有不少学校即使老老师退休了 也不会开正式缺给年轻老师
因为开了一个正式的老师名额 以后就要负担庞大的退休金
所以他们就用一些巧门 如代课老师等 反正不需要付高额的退休金给老师就好
记得以前国小老师就有个五五专案 当时我姨丈就是55岁爽退
让老师们这么早退休 然后就开始领终身俸 是一件好事吗?
五五专案后来应该是取消了 可见得此制度有很大问题

话说也不知道当初为什么要做这年龄限制耶应该不是为了腾出名额给年轻老师吧只是60岁就硬性退休真的没什么道理

学生都想看到年轻老师 但也要考虑到台湾人口的结构变化应该是说60岁可以开始领终身俸吧现在人平均寿命越来越长 以后可能会增加到80 90 100然后要一群人其实还很健康 只是年龄大一点就要逼退一群人没事每天早上在公园打太极拳练身体

我想也因为平均寿命越来越长 所以为了平衡退休年金

等到有一天 台湾60岁以上的人口占全部人口一半以上还是要规定60岁以上就退吗?

我看过网络的一篇文章 说现在15-35岁的年龄层 有一半可活到100岁以上 要让他们人生的后40年都没事干?

一半的人可以活到百岁!? 有点超乎想像阿

不然 就60 65退休后可以领多少年 时间到结束不会领到死

年龄大一点的老师或许可以转行政职以后的人可能平均寿命有100岁 到时候年金制度不知要如何玩

就1、缴纳保费增加 2、退休年龄延后 3、所得替代率降低

事实上愿意教到老的老师恐怕是比较少的 很多都想早退

没办法这是以年金存续为主要考量的想法

对阿 老师们愿意延退 才有利年金的运作年轻老师就看是否要一直当代课老师 或干脆转行了其实现在如果能甄选上老师的人 去转行当业务也不会差大概十多年前 我前公司的一位主管就说 当老师(教授)没前途因为少子化 老师需要的名额越来越少

另外一个是 现在要取得教师资格也比以往简单

除非能在公立学校当老师 否则以后都会面临"裁员"压力

加上少子化 老师的供需平衡出现很大问题

我大儿子的那个年级 小学还有11班 小儿子过三年 剩下八班我国小 国中时班上都有五十多人 现在一班剩下20左右

我当小孩那时候 平均每个家庭生4个 现在平均每个家生1.2也才过30几年而已 每个家少掉的那2.8个人 就是减班,减师

a大比我老吗XD 我那时候是流行一家生三个我儿子那班 则大部分都是独生子女总之 老师快要变成夕阳产业了XD 还比一班研究机构难做

我有点年纪了(遮脸

教室大小都没变 可见得以前我们座位很挤XD

以前我还当过48号 小一小二那时候 我们全班49人

年轻老师 真的要想清楚 除非可以教好几科 不然很难生存

是很挤 我们班的座位 论座位号码排 我一直作在垃圾桶旁

想当初我X 师专毕业后 马上就下来当老师 也不用实习也不用实习 也不用试交也不用教育甄试 现在这窄门很难近我家蛮有军公教渊源的 我X曾是老师 我XX曾是海军舰长而我却是个支支XD

照理讲应该是有一个机制去看60岁以上适不适合再教书每几年评估一次 毕竟不是每个人身体状况都一样适合的就继续教 不适合的就退休 至于教到几岁就由专业人员去讨论 只是在台湾的评估机制大家的信任度可能不高吧?

跟父子骑驴一样 怎么做都有人靠背

开代课缺主要是怕超额的问题....