楼主:
kabor 2017-05-02 03:35:09※ 引述《coober ()》之铭言：
: 推 castalchen: 想太多 台湾劳工的未来只有日复一日更悲惨 没有别的可 05/02 02:
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: → castalchen: 能 05/02 02:
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: → castalchen: 方向完全错误 往下走再怎么努力也只会提早下地狱 05/02 02:
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: 推 castalchen: 等所得再倒退个二十年看会不会清醒一点 05/02 02:
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: 我的看法相反~
: 劳动条件会越来越好
: 但这跟法令什么政府努力无关
: 就很单纯的少子化
: 所以社会的运作从人求事 变成事求人
: 过去10多年 因为经历台湾第二次婴儿潮的冲击
: 状况很糟糕
: 但这么多年来 职场应该也大概消化的差不多了
: 这时候某些工作 就会开始面对招募不到年轻人的问题
: 举例来说~
: 最近公司才把万年约聘25k的助理拉高薪水
: 因为25k约聘助理 这两年一直找不到人 常常一两个月没有助理
: 后来勉强找到 也是那种怪怪的人 (赶快请他走)
: 也有爱来不来 一周迟到2-3天 (迟到一两个小时)
: 要不然就早上睡过头 临时要早上休半天(每周两天起跳)
: 再不然就是一切正常 但隔月就辞职 说要去别家公司上班的
: 长期找不到人 影响到效率了 受不了~
: 只好一口气把助理薪水拉到35k 且是正职 该有的年终之类的福利都给
: 这时候才终于来了一个正常的助理(但请不到正妹...)
: 然后很多新进员工的职位 薪水已经连拉高两次了
: 不然找不到新的同事 整个办公室除了助理外 最年轻的都35岁以上
: 去年一盘点 发现71年次以后一个都没有
: 五年前没有71年次以后的 上面一点都不紧张
: 但过了五年后 发现还是这样 就开始紧张了
: 因为除了我这种中生代的之外 还有一票50岁+的老员工
: 很多都是过几年就要退休了
: 所以囉~
: 事求人的循环 快要开始了
: 只是大退潮还没来 所以薪资明显提升的状况还没有很全面
: 过几年应该会更明显
你可能没看到民进党支持的中小企业普遍开出来那种笑掉在国外工作台湾人的薪水，
那种支持中小企业的政党就是亡国的象征，
台湾中小企业难登大雅之堂，
说穿了就是老板住豪宅，
员工住贫民窟，
超好笑的，
为啥老板可以住豪宅，员工住贫民窟，
可以叫民进党和中小企业老板出来说明一下？