年金改革到现在 已经变成了被各种扭曲的话术
大家都觉得自己的意思被曲解
那么 为何不回归原始的本质来讨论呢？
所谓的本质 也就是雇主与员工之间的关系
在恩给制当中 雇主答应给员工的条件(包括退休金、约定给付)
这退休金属于私人财产。
现在雇主不管是不想给还是不能给，总之是想要赖帐了
那么雇主首先该做的就是认错、道歉，说我之前做错了，然后和员工重启协商
虽然是违约，但协商一下，表示自己确实哪边有困难，看能不能少给一点
不就是这样吗？
政府是雇主，公务员是员工，事情本质其实就这么单纯
为什么不能好好处理？