政府一直替那些资方广开劳检后门
让那些资方一直拼命压低劳方的薪水
加班费也不肯给
做这些建设是不错啦
不过这只会让资方一直鬼叫劳工成本太高
要求引进外劳罢了
然后一般平民没受惠
还不就是肥了那些大老板

不然有何建议？光从“一例”变”一例一休“，就一堆伪劳团与泛蓝党徒跳出来喊没得加班赚钱了

还有一堆惯老板黑心官员出来喊没弹性呢只有真dpp粉才能了解一例一休的好

我的建议就是一切回归砍七天假前，然后彻底执行劳检

我认为最佳的办法，是正本清源修改时薪的计算公式，不再用除以240小时来算时薪，改成跟世界潮流除以实际的月工时，这样能解决过往原本薪水的一倍被凹成加班费，这样也不一定要订休息日，只是老板们一定不愿意照这种国际标准玩，因为这上升的成本比一例一休还高