Re: [讨论] 一例一休结论:台湾人要的是钱不是假

楼主: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-12-26 15:25:46
※ 引述《evangelew (uwe)》之铭言:
: ※ 引述《Vonix (台湾大赌场欢迎您)》之铭言:
: : 结论很明显:对台湾人来说,钱比假重要太多,
: : 说加班太多过劳修法让人多放假,结果老板真的让大家不加班,
: : 大家反而抱怨没加班费收入变少。
: : 有空上PTT的不知道那些观念停留在拿时间换钱的人的
: : 真正想法:做越多领越多,加班薪水增加当然是希望多加班
: 其实劳工会在乎的项目很多
: 包含
: 薪水、工时、福利、通勤距离、工作与兴趣是否符合、工作环境
: 未来是否有升迁机会、能否在这间公司学得技术和经验
: 这间公司写在履历上 在未来跳槽时好不好用等等
: 劳工不会只在乎工时
: 但一例一休的效果 不会只造成工时降低
: 有可能会造成整体薪水下降(加班时数减少)、福利减少(人事成本上升,砍福利)
: 所以一例一休有他的优点 但也要承担一些代价
: 这是一例一休的部分
: 那当初劳团、时代力量在那边争取二例
: 真的有考虑到这真的是广大900万劳工想要的吗...
一例一休是民进党推的。
说一例一休是可以让劳工能够加班多领加班费的也是民进党。
说会道德劝说,让企业原本就优于劳基法的也是民进党。
结果劳团要的二例或一例一休得补休,还有七天假,
完全被民进党封杀。
然后现在一例一休政策匆促提前上路,让各行各业措手不及。
结果D粉的反应是:让我们继续检讨劳团跟时代力量,
一例一休就这么惨了,真的两例还得了?
(摊手)
D粉的逻辑真的好棒棒。
DPP说好的一例一休能让劳工可以多加班多领加班费在那里????
蛤??
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:29:00
说得好 通过法案的对民众带来的影响 不论是好的、坏的
作者: fira1026 (屎扒客)   2016-12-26 15:29:00
下面推文会出现 kmt和9.2
作者: lawrance (梦想与理想)   2016-12-26 15:31:00
负担的起多领,负担不起放假。不然收割的多放52天假不用补人补加班费喔? 左蠢到底会不会算成本XD
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 15:33:00
https://goo.gl/mwv8Tolaw开释一下
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:39:00
有功绝对跑不掉 那罢免案的修正是谁么功劳是谁去硬推不实际的简单多数决塑造民进党在这法案改革不力为什么黄国昌是法学专家 却从不回应在台湾低门槛
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 15:40:00
罢免案的修正是民进党主导的,有功有过都算dpp身上
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:40:00
再使用简单多数决的情况下 会造成罢免法被滥用 甚至会
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 15:41:00
我不知道人民行使直接民权为什么可以被称为滥用
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 15:42:00
优质怎么会下台??是认为人民素养还不够吗?
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 15:42:00
优不优质也不是谁说了算,选民不认同就下台不是很合理?要是简单多数决的情况下黄国昌下台了,那也只表示他不合那选区人的口味~ 下台应该啊
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:43:00
这不是结果论 台湾的法律不少都是借镜国外的
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-12-26 15:43:00
国师那是黑暗兵法阿 牺牲自己让台湾再进化
作者: sumins (sumins)   2016-12-26 15:43:00
最好大家都想加班啦
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-12-26 15:44:00
台湾人很神奇 没成功前没人想出头 一成功后就各种一
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:44:00
使用权利时 (不设过高门槛) 又不让罢法被滥用所以如何设立门槛就很重要
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-12-26 15:45:00
窝风 国昌都可以被罢免成功 那其他立委怎么可罢不掉
作者: sumins (sumins)   2016-12-26 15:45:00
我就是支持的 想放假的 要加班多出点钱啊
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:45:00
但黄国昌在这件事情 只提到人民的权利 却没提到可能产生的代价 这不就是单方面思考吗
作者: sumins (sumins)   2016-12-26 15:47:00
之前很多产业都隔周休 礼拜六还要硬上半天 超智障现在直接周休 爽多了好吗 公司需要时加班多付比以前更多的钱 之前不管公司需不需要都叫你礼拜六上半天 当大家白痴啊
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:50:00
没逻辑到没救了地步 我要的又不是黄国昌被罢免...我只是要表达很多案子的改革 没有受到应有正确的评价
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 15:52:00
何谓正确的评价??代议士还不是让选民评价??
作者: f124 (....)   2016-12-26 15:53:00
你们头上都在嫌声音没出来了 还不上街去支持吗
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 15:54:00
乔柯反对罢免黄国昌啊XD
楼主: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-12-26 15:54:00
D粉还不快去支持罢免黄啊,让他求仁得仁不是正合D的意志
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 15:57:00
所以谁说要罢免黄国昌 现在就是讨论法案的版本结果整天去要人罢免黄国昌 想去的就去啊
作者: lawrance (梦想与理想)   2016-12-26 16:00:00
白痴喔,加班都给不起了,还多请人? 给不起的放假,给的起的加班费照法律给或是多请人,产业别这么多当然每家都不一样。
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 16:01:00
正确的评价是你说了算吗?不然什么叫正确的评价?
作者: f124 (....)   2016-12-26 16:02:00
正确的评价要上街大声说阿 不然立委怎么听得到 快上阿~
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 16:04:00
版本的问题,等黄国昌罢免案过了再回头看吧不然说再多都是浪费口水~ 明明就只是数学问题
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 16:04:00
就跟你说不是这样看待法案版本的 一个版本的优劣不是看黄国昌是否会被罢免吧干嘛让政治风向 决定法案版本
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 16:05:00
黄国昌罢免案过了才有数据啊~ 不然拿蔡正元的例子一直有人要说旧法规不能类比不管黄国昌是成功被罢免还是失败,都是很好用来检视新制度的例子~
作者: evangelew (uwe)   2016-12-26 16:06:00
不可能只看单一件案子 就做数据资料吧这连统计方法都派不上场吧
作者: hagousla (会痛的)   2016-12-26 16:08:00
到时看看投票率和同意票比率就知道这门槛高不高了啦
作者: pan46 (pan)   2016-12-26 16:14:00
干 还提三小功过 DPP这次没有这么大转弯讲一堆垃圾话原本支持DPP的人凭什么要考虑时代啊 啊? 问题在谁身上
作者: yisdl   2016-12-26 16:17:00
还在拗
楼主: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-12-26 16:22:00
yi又出来护驾了
作者: yisdl   2016-12-26 16:25:00
你ebsd上身?
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 16:27:00
好敏感喔XD一例一休粉护航一例一休不是天经地义吗
作者: yisdl   2016-12-26 16:29:00
应该是有人比较敏感 二例批不得啊
作者: firefrank07 (frank)   2016-12-26 16:32:00
二例万万不可
楼主: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-12-26 16:35:00
结果D粉现在却说一例一休跟二例有87%像……(菸)
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 16:41:00
那一例一休粉就变87%两例粉啦XD
作者: pan46 (pan)   2016-12-26 16:43:00
转弯还很大声我就不讲 现在就是劳检要落实 不管你是几例几休粉 这总没意见吧? 才刚上路就出来喊谁赢谁输会不会太屌?
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-26 16:45:00
话说劳检预算目前解冻了吗?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com