先说台湾一例一休对加班费是实质增加，但不得不说台湾劳基法，每次解释函都太偏资方
，才会造就一堆看不懂的法条跟bug.
对岸日薪算法是 月薪/21.75
1.加班费是1.5倍 以台湾算法超过1.5因为日薪不一样。
2.假日加班两倍,
看他薪算法这才是真的2倍，没有什么一倍薪水已经给你这种鸟解释。
3.国定假日3倍薪水。
对岸劳基法很好懂，先不考虑惯老板的问题，人家法条就是明明白白，台湾劳基法都留一
堆后门给老板钻，每次都解释函我都很佩服，台湾资动部真的很有创造力，总是有超英赶
美
的解释。
台湾劳基法订那么复杂不知道是用来保障劳方的，还是给资方开后门用???? 蓝领基层劳
工有不少学历较差的，照理说劳基法就是来保障这些人的，政府反而是用文字游戏耍这群
人
，虽然这是历史共业，不关dpp啦。
台湾劳工意识真的很差，一般人被奴却不知，台湾教育从国中开始每天晚自习,上班后开
始自愿加班，台湾教育（x）奴工养成（O）.

其实还是可以换补休 那就和现制一样

别的地方不知道 高雄这边我知道的是大家都这样 具名检举又怕老板fire不过听说这次劳检来真的 from 某诊所老板老板消息哪里来就不知道啦

来真的啊 拿没后台或者颜色不对的开刀

真的 我不懂 下课还要补习到九点十点是什么道理国中加强班有的六日还要去学校上课 这是最荒谬

台湾教育方向，就是养出好用的免加班费工程师有点悲哀

从小就各种洗脑阿 刻苦耐劳不要求薪水 先求有再求好

台湾会奴 是因为台湾从文明开始就是被殖民

劳基法的倍数也是拿来骗劳工的，一般人都看不懂，有些人还以为比公务员好，台湾满偏右派的。