※ 引述《hagousla (会痛的)》之铭言：
: 算错了
: http://labweb.mol.gov.tw/index_2.html
: 休息日加班 8 小时额外工资1900元
: 休息日加班12小时额外工资2900元
: 所以这4小时是时薪*1.66
: 不是你算的*(1.33-1)
名词解释 时薪=本薪/8/30
蒋万安的质询很奇怪 我不知道他本身有没有在外面上过班
甚至板上大部分的人命都很好可能都没有什么假日值班的经验
这种的问题去科技板问应该很快就有答案
我在科技业当轮班工程师 假日值班是家常便饭
假日值班有分值八小时和值十二小时
值八小时在过去的算法是 时薪*8*2 但劳基法跟你说本来假日就有一倍薪水
所以多拿到的加班费是 时薪*8
而值十二小时的前八小时和上面一样 后四小时则是前两小1.33倍 后两小1.66倍
看起来好像比前八小的时薪少 因为前八小的两倍有一倍是虚的
但是后四小的1.33和1.66都是实的 所以实际上的加班费是比前八小多的
上四小就可以拿到六小的时薪 但前八小就只有八小的时薪而已
蒋万安这种权贵出身的会问这种问题 可能是觉得抓到痛脚
但问题是 劳基法计算薪水的方式本来就是每天都只有八小时的时薪
后四小时本来就没有本不本薪的问题 因为不管过去或以后
这四小时本来就没算在月薪里面 所以本来的算法就是1.33或1.66倍
但比以前好的地方是 以前四小时中 前两小算1.33后两小算1.66
但是未来这四小就都算成1.66倍 所以实际上还是会比过去多一点钱
简单计算就是 假设假日值班八小 时薪150的话 值一天班比以前多700
假设假日值班12小 时薪一样150 值一天班比以前多800
等于后四小时的部分相比过去增加的比较少
但问题是后四小时过去本来就有领到比较合理的加班费 会变成这样也是理所当然的
我个人稍微计算发现 假设我未来假日一样值八小时 但是加班费多快一千
对于假日被迫值班的人来说 算是蛮可以接受的遮羞费就是了
对了 我不希望有脑残算法来乱入我这篇认真计算的文章
我讲的完全是我自己公司的实例
自己幻想出来的算法的某人就不要再来这边幻想了 谢谢