年初周40法通过后,原本该还的七天假
最后结果,又被DPP收回去了...且永远砍掉了
10多年没进步的劳基法..最后就改了那么一点点..呵呵
恭喜早已公告有七天假行事历的公司
大部分人又会多出1-4天特休
不过好好珍惜吧..后年已经没有"七天假"的名义,想绐也绐不了了
以下整理特休的小进步(劳权的大退步)
旧版 新版
满半年 0日 满半年 3日 (+3)
满1年 7日 满1年 7日 (+0)
满2年 7日 满2年 10日 (+3)
满3年 10日 满3年 14日 (+4)
满4年 10日 满4年 14日 (+4)
满5年 14日 满5年 15日 (+1)
满6年 14日 满6年 15日 (+1)
满7年 14日 满7年 15日 (+1)
满8年 14日 满8年 15日 (+1)
满9年 14日 满9年 15日 (+1)
满10年 15日 满10年 16日 (+1)
满11年 16日 满11年 17日 (+1)
满12年 17日 满12年 18日 (+1)
... ...
.... ....
..... 满24年 30日 (+1)
满第25年 30日