※ 引述《evangelew (uwe)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1OCd5AL5 ]
: 作者: compaq624 (kengogogo) 看板: Gossiping
: 标题: [分析] 为什么资方宁愿多加班费砍7天假
: 时间: Mon Nov 21 12:00:08 2016
: 来分析了（手机排版多见谅）
: 以月薪30000 =日薪1000= 时薪125
: 目前周六加班行情约加给1倍薪，有些甚至给到修法后1.34 1.67倍都有(这里不提那劳
基
: 法扭曲解释涵说只给0.34 0.67倍就合法了，这样给没人会出来)
: 一例一休周六加班成本:
: 时薪:台币125
: 125*0.34*2+125*0.67*6=587.5
: 换算日薪当基准:587.5／1000=58.75%
: 7天国定假日出勤成本:
: 加倍给薪 + 一天补修休 =2日薪
: 共7天* 2日薪=14天薪水
: 一年365天约52周
: 7天国定假日 vs 一例一休增加成本
: 14天日薪=23.83日 休假日加班成本
: 结论:只要一年加班低于24周砍假日对老板是比较划算，何况部分老板早就给1.34 1.67
倍
: 了，不要以为老板很佛愿意多给多少加班费。
: 那顺便分析中小企业 给2例增加成本:
: 50人企业通过一例一休不砍7天假:
: 7天假:
: 50人*日薪1000*14天日薪成本:70万
: 一例一休加班费，假设一年有半年都加班
: 有26周:
: 1000*58.75*26周*50人=763750
: 一例一休对50人中小企业成本越约成增加
: 146万3750元。
: 7天假只占70万
: 备注:实际成本会更高薪水有高有低，用30000比较好算。
: 这次增加成本50人企业约146万算200万好了，7天假成本不到100万,说会倒根本呵呵
: 。
这个我早就在新闻看到也po出新闻，这个我早就知道了！
而猴子就是打死不认，说我造假造谣！
那时候也反问猴子我如何造假新闻？
我如何造假“资动部的函文”？！
猴子1：不爽不要做，周休七日最快！
猴子2：有那家敢一休加班费一天给不到七百块，这间企业你可以辞职了！
然而我打这个时候，垃圾党就硬过砍七天了！
我也懒得在打了！
给时代一个建言推个法案，保证资方不敢在电视上放话要挡，只要挡绝对被骂到翻！
而政党要挡也不敢光明正大的挡，那个政党挡这个立马丢掉所有的受薪阶层的票！
所以以上这个法案资方废老板只能密室协商来挡！不能公开挡！
而政党或垃圾政治人物要挡，只能靠排案来挡，不然这个法案一但进去审查，如果不想丢
票应该不敢挡，挡了那个政党准备gg吧！
还有看那个政党要推这个法案捡便宜吧！
不管是时代.垃圾党.狗党.橘子党...等政党自己抢吧！
垃圾党想止血的话！就赶快抢吧！
目前劳工七天假被砍大概救不回来了！
而目前劳工的其他的假，每年要是没休完，有些企业会给劳工吃龟苓膏，而劳工每年的权
益就损失了！
所以目前要是那个政党敢推，不管是劳工.军公教人员.的每年没休到有薪假(婚假.特休.
陪产假...等)和补休，须在年度结算时需以换算薪资给予劳工.军公教人员！
这个法案目前不管是劳工.军公教人员都很爱！那个政党敢推，要是过的话！保证得票数+
支持度大量增加！
就算只推劳工的也会增加不少票源！