Re: [FB] 打电话跟区域立委表达:我要七天假

楼主: EZyou (===★追夢人★===)   2016-10-28 16:35:33
补上反马英九粉丝团其他小编论述:
一例一休
一周礼有一天是例假,而休息日可以要求加班
漏洞:资方可以降低本薪,然后例假日要你来加班赚加班费
周休二例
例假日意思就是不得上班,无论如何劳工在一个礼拜内要确实休假两天
但不强制一定要休礼拜六、日
所以他妈不要再扯有些行业就是不能休六日了.....并没有限制一定要休六日好吗
那一例一休资方不可能玩手段调降本薪会引起离职潮?
你第一天认识台湾人??台湾劳工刻苦耐劳的精神举世闻名的。
举例,假如我今天一个月就是需要3万NT开销,资方眼看礼拜六加班费高涨,调降本薪叫你
礼拜六加班。阿我一个月就是需要那些开销阿,只好摸著鼻子继续爆肝了。
改革个屁?把本薪和加班费左右手互换而已.........
以台湾一个新手程序员月薪大约3万多左右来说,还有很大空间可以降
不要以程序员来举例,以我家后面便利商店正职员工来说2.6万月薪都还有很大空间可以降
........
执政党又不愿意把基本工资提高到26K.....(其实如果以20多年前的物价来算,现在的基本
工资至少要28K才正常,但这里是讨论休假制度)
那周休二例呢
今天强制一个礼拜一定要休两天。
资方如果胆敢为了这样调降本薪,资方就要自己承担,每月所需开销就是得要那么多的劳工
离职,如果本来就因为刻薄难以请到人的企业就自己看着办。那原本就22K的呢?? 都已经
22K了你确定有班可以加= =。搞不好这种企业还搞违法加班22K.......
这是本鲁平常在私人聊天室听朋友聊的,大家都被财团训练到知道他们会怎么玩了
※ 引述《EZyou (===★追梦人★===)》之铭言:
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1O4mELw7 ]
: 作者: EZyou (===★追梦人★===) 看板: Gossiping
: 标题: [FB] 打电话跟区域立委表达:我要七天假
: 时间: Fri Oct 28 15:51:43 2016
: FB卦点说明:蔡英文说好的不砍七天假!!!!其牵涉范围过广!!!!!!
: 并且将相关的懒人包,及讨论作整理,目前国民两党到处乱带风向,
: 诉求都跑掉了,问题是,大多数的劳工朋友凭什么被牺牲!
: 修不当党产可以挑灯夜战,但跟大多数的民意相关的民生法案!
: 怎么可以‘违反程序正义,不做讨论’,此为相关讨论懒人包整理!
: 供乡民们参考!!!!!!!!
: FB连结:https://www.facebook.com/newstwno1/posts/1434003789960763
: FB内容:
: 台湾爆报及反马英九联盟跟全台湾的劳工朋友站在一起! (懒人包整理)
: 全力推动此项活动!!!
: 公务人员特休等相关假期本来就比正常人多了!
: 凭什么砍劳工七天假!
: 不坚持砍劳工七天假的理由,是因为:‘至少这七天国定假期,劳工可以多拿取七天的加班
: 费’!!!!!
: 不然你们以为台湾的劳工是‘真的有放假的权益吗’?
: (如果不方便大家打电话,也欢迎大家转载!)
: https://7holidays.github.io/
: (点此网址,可以查询您所在的立委服务处的电话)
: 有关回应劳工团体诉求,全程由蔡英文政策核心幕僚林万亿主导发言(全程逐字稿已整理)
: ,而根据林万亿昨天几次发言,以及民进党会后新闻稿内容
: (http://www.dpp.org.tw/news_content.php?sn=8698)可证实,民进党对删除七天国定假日
: 立场,虽然台面上的说词是‘国定假日全国应该一致’,但关键没说出来的潜台词却是‘支
: 持删除七天国定假日,让劳工比照公务员’。
: 林万亿第一次回应时说:‘再重申一次,的确我们主张国定假日全国应该一致,这个*才*
: 是*公*平*......"但是"我们还有下一阶段没有讲出来就是...’。而李应元后来回应时
: 也诚实地所说:‘这个时候马上要承诺这样(恢复七天假日),我觉得是有点困难的...’
: 。
: 至于蔡英文的发言,其实说得非常模糊和笼统,她的用字遣词是:
: ‘我们先把这个所有的东西都检查一遍,看看要怎么样做配套,在这个配套没有完整前,确
: 保没有因为落实周休二日而受到实质利益减损下,七天的国定假日这个法令我们不会让他过
: 去啦,如果我们可以主导国会的话,我们还是会把它变成审查,重点是他的实质利益有没有
: 受到损害。’
: 乍听之下,会以为蔡英文“承诺”要“实质审查”删除七天国定假日的修正案,但重点是,
: 蔡英文的前提是:“劳工没有因为周休二日而遭受实质损失”。去年五月立院修法把双周84
: 小时工时降至单周40小时,劳动部后续其实就不断以工作时间来计算,即便砍了七天国定假
: 日,劳工还是剩下还是可以“倒赚”相当于六天(6*8=48hr)的工时数,所以蔡的前提,与
: 此刻国民党劳动部“正当化”删假的说法并无冲突,*照*这*种*说*法*,那就算删除
: 七天国定假日,劳工并没有遭受所谓“实质损失”,换句话说,民进党也就没有恢复七天国
: 定假日的理由了。二来,因去年12月9日行政院已发布砍假的劳基法施行细则,今年实际效
: 果就是这七天假日已经不见。因此,即便同意“实质审值”,也可能顶多代表这个案子民进
: 党下一届会拿来委员会讨论、讨论,并不等于民进党“愿意主动”恢复七天国定假日。
: 因此,事实上,昨日的会谈中,民进党恢复“被删除的七天国定假日”并无任何具体承诺。
: 甚至在林万亿与民进党新闻稿的内容可以明确地推论,民进党基本上是支持删除七天国定假
: 日。在会后由林万亿所主持的记者会中,焦点事件的记者孙穷理进一步追问下,林万亿依然
: 没有明确肯定说出民进党要恢复七天国定假日。
: 客观情势上,民进党昨天摆出极为“诚恳”的姿态与说词,成功地让民进党与蔡英文看来诚
: 意十足、看似提供劳团畅所欲言机会,但实际上,至少就国定假日部份,真的没有任何实质
: 的承诺!如果劳工不惜用身体冲撞、搏斗了几个月,换来的只是即将成为执政党团队这样形
: 式敷衍的回应。那么,劳工真的没有理由乐观解读,也没有理由肯定民进党。更何况,等到
: 真正上台面对资方的压力后,必定又是另一番光景。因此,对劳工而言,思考如何继续行动
: 、继续扩大团结基础、继续对即将掌权的民进党不假词色坚定地施压,恐怕才是唯一的应对
: 之道!
: 民进党会中关于国定假日发言逐字稿整理(林万亿、李应元、蔡英文):
: https://drive.google.com/…/0B_IF0gLl1CWOdnFzWGdGSWcta0U/view
: 其他相关报导:
: 青年上演爆肝 批蔡英文砍七天假
: 许纯凤 / 台北报导
: 不满总统蔡英文下令砍全台800万名劳工的七天国定假日,今天早上,约60名学生和青年,
: 串联台大、政大、成大等59个大学社团,在立法院集结,扛着血淋淋的青年之肝,以及服从
: “党意”砍假的10名民进党立委傀儡,一路游行到民进党中央,上演“爆肝”,他们一度冲
: 进党中央,将“资进党”的匾额和手举牌,送给民进党,宣告和民进党决裂。
: “民进党执意砍七天假,就是与我们为敌!”工斗青年产业后备军成员郑仲皓愤怒地说,一
: 旦砍假,势必让劳动环境更加恶劣,像是打工族,依法国定假日可以领取双倍薪,以明年时
: 薪133元计算,砍七天假,等于打工族少赚7000元到一万元。
: 郑仲皓表示:“蔡英文口口声声说,改变国家的未来,就要先改变年轻人的处境,但她却蛮
: 横砍掉七天假,让年轻人看不见未来,”陷入更恶劣的劳动环境。
: 10月3号蔡英文拍板,决定年底通过“一例一休”修法草案,连带砍掉七天假,随即在5号,
: 不顾劳团反对,立法院卫环委员会,不到半小时,让该法案初审通过,因此,今天在立法院
: 前,青年高举10名民进党卫环委员会立委的魁儡,批评他们忽视民意,听从党意。包含形象
: 良好的林淑芬、社会运动出身的陈曼丽、被视为劳工立委的钟孔炤、以及医师出身的林静仪
: 。
: 高教工会青年行动委员会召集人苏子轩不满地说,林静仪曾经主张应将原住民、新住民纳入
: 国定假日,倘若她真的有心要推动,应该要先捍卫劳工的19天国定假日,一天都不能少。
: 曾经因捍卫七天假而绝食的,成大学生陈宗欣,今天也从台南北上抗议,他怒斥,民进党非
: 常虚伪,2000年,陈水扁选前也承诺,法定工时单周要降到40小时,选后却抛诸脑后,当时
: 的劳委会主委陈菊硬要推动“单周44工时”,最终在劳工团体极力抗争下,才终于阻挡44工
: 时,而成为大家所熟知的“双周84工时”。
: 16年后,民进党再度上台,蔡英文选前也承诺,在不伤及劳工权益的情况下,绝不砍七天假
: ,以及缩短年总工时,但上台后,一手通过“假周休二日”法案,一手砍七天假,根本和原
: 先承诺背道而驰,他强调:“台湾劳工年总工时已经是全球第三长,任何工时政策修恶,都
: 会严重伤害全台劳工权益。”
: 对于民进党打算用增加特休假,当作“一例一休”修法案的配套,青年团体表明,绝不买帐
: ,同时宣布10月25号光复节,也是争议的七天假之一,将有更大规模游行,借此表达劳工和
: 青年捍卫七天假的决心。
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 最后,也别忘了对台湾爆报按赞,了解除了国民两党之外的天下事! 台湾, 加油! (民进党
: 根本吃死劳工朋友,今天只要有人对民进党灰心,不出来投票,国民党根本是躺着选,但这
: 不是让台湾改革的心可以灰灭,也不是放弃改变台湾的理由! 让我们继续努力!!!)
作者: bluesky2 (一切都过去了~)   2016-10-28 16:37:00
完全正确 但是我每次讲解 智障吱都听不懂 很奇怪!之前的人可能不一定会影响到 但是以后出社会的年轻人保证会被影响到 名目上 老板还是开三万 没有降薪但是实际内容是 老板会跟你说 三万块是含礼拜六加班你为了三万块这个数字 多数劳工只能忍气吞声领三万然后礼拜六乖乖去上班当然 民进党每次都是举那种在大企业的员工例子什么原本月薪36000周休二日 然后礼拜六来加班 加班费是多少多少 这样算一下 如果你一个月加四天 月薪上看五万 完全就是个理想化的世界这种玩法 不要说 中小企业 连上市公司也这样玩只是玩法是另一套 因为上市公司不怕给加班费 只希望订单多的时候你要充分配合加班 所以招人的时候会说月薪四万但是这四万是加到死加到满那种 但是低阶作业技术员为了四万 还是咬牙拼命加班
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-10-28 16:46:00
可能在交接班,等等就来嘘了
作者: chipher (紫星)   2016-10-28 17:02:00
笑死人,前面说一例一休雇主会降本薪,改成二例就会不敢降?逻辑在哪?
楼主: EZyou (===★追夢人★===)   2016-10-28 17:14:00
我没这个问题 是粉丝团其他小编叙述~反正砍不到我
作者: appoo (熊吉吉)   2016-10-28 17:25:00
二例至少假有多啊,干一例一休假少还少本薪
作者: TKC4062 (The dark knight)   2016-10-28 17:33:00
逻辑错乱,一例一休会降本薪,二例就不会降本薪?就连欧美都没有法律强制规定每周要强制休两天
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NI
又是一篇充满矛盾的文章而且就是要两例+7天囉
作者: bluesky2 (一切都过去了~)   2016-10-28 18:10:00
改成二例 你有种就开22K阿 人家连投履历都不会去一例一休 就是让老板先用三万骗你过来面试你为了三万只能咬牙加班
作者: DICB (曾经拥有)   2016-10-28 18:38:00
要我说几次一例一休和二例都会降起薪!问题是都是降起薪,你要多假陪家人还是少假替废老板赚钱!
作者: Mittermaiya ( )   2016-10-28 18:47:00
作者: TKC4062 (The dark knight)   2016-10-28 19:08:00
有些劳工愿意加班多赚钱啊,谁说每个人都想放假强制二例,只是让想多赚钱的劳工另外去找兼职的工作赚钱
作者: angell543 (公民很忙)   2016-10-28 22:35:00
17楼才搞不清楚状况。降了人就离职了。要补缺就要提高薪资不然就一直有人走

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