※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1O0FGdaL ]
作者: previa (.) 看板: Gossiping
标题: [问卦] 砍7天假后，发哥tsmc外商还有弹休吗？
时间: Fri Oct 14 23:00:12 2016
之前 2016年科技业弹休大调查结果公布
包含tsmc, mtk, 等数十间园区公司还有一些如IBM等外商
那几7天国假被转为弹休可放假了
现在资进党砍假后，这些公司还有这些弹休吗？
最近听到很多工程师在靠杯资进党，所以这7天国假转弹休 2017还可以放吗?

有

对这种公司根本没差好吗...年薪几百万 你会觉得少休几天有差吗?? ㄏㄏ

不是24/7吗?

海公公 就算台风天 也要来公司演演戏

现在还有 但上面有明说若法案通过 依法规定

发哥有

潮流就是砍假救经济啊 颇呵

最好少休几天没差啦 7天弹休都可以去欧洲了台GG里面没有不关心的啦

假议题啦，大公司都是优于劳基法~谁在跟你一例一休

之前不是有口头说公司原优于劳基法的福利不能删减吗

不是公司员工拼命喊烧没关系！看!

不可能永远不删啦 最终还是会跟法定走

比较好的大概都弹休8天吧

记得之前分红费用化 大家表示好公司还是会出$买股票再配一様的数目给员工 但后来...

没国定休假这7天何来名目多给7天？去科技业就是要捞钱的 又不是来放假的

那七天假拿来加班也爽赚加班费呀 大部分科技业的假跟钱并没有脱钩

分红就几十万了 这几天加班是能多多少钱？

资方非常支持ㄧ例一休+砍七天假 XDDDhttp://bit.ly/2dGpwsR 盼尽速通过^^

放假比较实在

年薪破百比比皆是？你嘲讽八卦乡民吗 这边都说只有22

现在台GG 都有review工时，人家不是海边 该给都有给，虽然是责任制的加班费算得很清楚好吗小m不清楚，但大M去年也是算得清楚，但今年我还没问就不说

奴隶才会说不计较休假 大部分人都是能休尽量休

了是

只有大老板才不会在意休假几天啦，他们躺着都可以赚钱

去年底国民党砍了之后本来就还有维持这七天了

有

屎蛆又在带风向喔XDD

科技业发加班费跟发水一样轻松 多发7天对他们根本没差

准备上街

就算明年不删 总有一年会删啦 最终还是会跟法令走所以治本之道就是要强力反对砍七天国定假很多公司都在看GG这只领头羊风向

事实上今年初就已经是GG给大家当榜样,才让好些公司改回有这七天弹休,部分园区公司第一版行事历都拿掉了!

下次林杯绝对会捐个三万给DPP最大的反对党 干你妈的

http://www.tueeit.org.tw/announce/20151211 去年底的调查的确有公司打算趁机取消七天弹休

园区一堆高知识份子 外商软件工程师一堆现在都在黑DPPDPP跟这批人作对 真的是票太多

这次有记得转繁体字 不错

怎样 跟陆妹喇赛懒得换回来 有事吗

民进党有广大的PTT党奴支持带风向，不差这几票

顶级的公司这些应该是不会改 要举应该是举比较多的一般的