楼主:
deann (古美门上身)
2016-10-05 09:02:23重点是资进党 改的特休假改革 也根本就假的
说什么让工作未满一年的新人 也可以享有特休假
目前民进党提的法案 有两种
一个是满三个月以后的新人 可以依在职天日比例给予特休假
一个是工作满3个月就有4天特休
看起来这样对刚入职场的新鲜人很好 事实上就是两种结果
1.因为你很菜 进去三个月就请特休 被准机率很低 还会被老板以为你想跳槽去面试
2.上有政策下有对策 这样我直接砍新鲜人的起薪就好了 用满一年以后调薪
到时候真的有什么人敢请特休 我是很怀疑啦
好啦 退万步言 假设这些新人都跟公务员一样请得到特休好了
那请问工作超过满一年的老人 就是活该该死被砍这七天国定假日吗?
我觉得民进党为什么不很诚实跟社会大众坦承 就是因为资方的压力所以要砍这七天假
诚实说没砍这七天假 可能以后很多资方的金主不愿意再捐献民进党政治献金
就老实承认就好阿 至少我会觉得你是诚实的政客 每天都在那边硬凹
昨天晚上我看徐佳菁的讲法 是比前一天钟佳滨好得很多 但是还是不够诚实
民进党既然选择要跟资方在一起 就不要考虑会失去多少劳工的票了
反正有一些坚持台独的劳工 还是会愿意权益受损也不离不弃你民进党
你坦承你就是因为资方要求 所以要砍假 我还觉得会有人觉得你跟柯文哲一样老实
至少不会非常讨厌你 民进党在继续睁眼说瞎话 就是继续流失选票 让人看破手脚
本来就是会有对策啊 周休两例就没有对策 不会降薪水补回来吗这件事我觉得民进党的问题是前后自打脸
作者:
rexn (中间)
2016-10-05 09:12:00降薪水要员工同意
而不是一例一休这么不好依照大家对职场生态的分析 惯老板说ㄧ员工不敢说二自愿加班给你签你就签 自愿降薪怎么不签？
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-10-05 09:22:00还想骗人欧！一例一休和二例都会降起薪啦！不是他妈的想带风向说只有二例会降起薪，一例一休不会！
作者: panda816 (噗噗噗!!) 2016-10-05 09:24:00
原po说的很明白了 不知道为何底下某推文就是不懂
作者:
simata (gogogo)
2016-10-05 10:09:00资走党和kmt的不同…就是干你东西还叫这是对的…无耻