※ 引述《coober ()》之铭言：
: 柯是素人 没班底
: 上来当然是靠原本官僚体系推荐人才
: 除非有本事另外弄一个体系(比如dpp)
: 不然只能从原本官僚推荐的人选当中挑人
: 乱从外面空降的话 人选铁定被斗走
: 而且整个体系将无法运转
: 如何指挥这种既成的官僚系统中脱颖而出的人
: 可是一门大学问咧~
: 柯现在的玩法
: 应该是爽快地采纳旧官僚推荐的人选
: 然后想办法让人选遂行自己意志
: 或者让人选自己待不下去走人
: 否则像波卡的戴 去一下子就被斗走 就等于失败了
嗯，那问一下，你还记得斗倒戴之后，谁接任了？
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201509255018-1.aspx
（中央社记者25日电）悠游卡投资控股公司与悠游卡公司于今天召开董事
会，经董事推选，原悠游卡投控公司董事长林向恺接任悠游卡公司董事长
；台北大众捷运股份有限公司董事长贺陈旦兼任悠游卡投控董事长。
林向恺是“旧官僚推荐的人选”吗？
而且，柯文哲的台北市局处长人选，一开始想以i-voting的方式选举，结果呢？到
最后也不是“旧官僚”掌握提名权力，而是所谓的遴选委员会，这些遴选委员会在当
时劳动局长、文化局长甚至社会局长提名上都闹出风波。他们的决策过程，基本上也
没有公开过。柯文哲是个被架空的市长，但是架空他的不是旧官僚。
柯文哲面临的另一个问题，则是当初拱他的那群人跑了一大半。李应元、张景森选
举之后就志在中央，甚至当时闹出老鼠尾事件的彭盛韶，在台北市当个资讯局专员后
，也跳到经济部当幕僚了。到头来柯文哲只是个跳板而已。