在绿营大老和中壮代不断叫嚣下，蔡政府最近加速各项人事的调整，其中占最大宗的，便
是公营事业和财团法人的肥缺。蔡英文上台后，一方面标举转型正义，高喊要进行各种改
革；另一方面，却大举酬庸，绿营各派系抢夺职位，安插亲信人马。这种形上实下的两面
手法，在民众看来，实在矛盾至极。
中油董事长一职，十二日由前高雄副市长陈金德正式接任。这项任命，除证明市长陈菊的
政治实力，恐怕也是中油公司走向“地方化”的开始。中油是全球前五百大企业，原需要
高度专业的管理，才能维持国际竞争力；然而，今年六月中油却因承受不住地方政府的压
力被迫南迁，设籍高雄。而今，政府又任命毫无相关企业经营经验的陈金德担任董座，政
治力直接进入中油，让人侧目而视。
不久前接掌中钢总经理一职的翁朝栋，原为中钢子公司中宇环保董事长；据了解，他之所
以出线，也是陈菊点名推荐。至于中钢董事长一职，候选名单上有陈水扁时代的中钢董座
林文渊及江耀宗两人；据称，因蔡英文和陈菊各有属意人选，取舍难决，林全日前遂核定
现任董事长宋志育留任到九月底退休，再作计议。
情况类似的，还有台肥公司。由于争抢职位者众，政府摆不平派系角力，只好任命农委会
副主委陈吉仲兼任。问题是，上市上柜公司董事长依法必须“专任”，不得“兼职”，陈
吉仲暂代董事长其实于法有违。林全内阁明知不可，却踰法为之，莫非真是目中无法吗？
“油电钢糖水肥”等六大公营事业高层人事，经过四个月几已悉数完成洗牌，往后即勿再
事事推给“前朝”！
除了动见观瞻的大企业董座卡位，一些政府机关的周边财团法人，许多也在百日内悄悄完
成分封。以最近受瞩目的例子看，光是农业部门旗下就有廿多个政府出资或捐赠的财团法
人，包括杂粮基金会、农科院等完成了“大换血”。这些高层职位月薪动辄十六、七万元
，是典型的肥缺，但工作内容却甚少受到关注或监督；现在，政府轻易拿来酬庸，对象包
括民进党地方官员、党部主委、亲绿学者及企业家，论功行赏。
可议的是，许多法人董事长职位原本由在职官员兼任，是只挂名、不支薪的“无给职”。
但经过新政府转手酬庸，这些职位反要支付高薪，不仅吃掉这些法人机构的预算，也变成
名符其实豢养“肥猫”的肥缺。蔡政府上任后口口声声推动改革，言必称转型正义；但是
，观察其酬庸规模，加上对司法院长、中央社等“任期制”职务横加逼退的情状，两相对
照，表里不一实难以入目。
台湾对政党轮替有一个严重的迷思，认为新总统一取得政权，手中即有一万多个职位可供
分配。就“责任政治”而论，换党执政当然必须进行政府职务的重组，以符合“在其位、
谋其政、负其责”之精神；但这却不表示掌权者可擅将公职视为“党有”或“私有”资源
，任意分封赏赐给亲信、同僚、友好。
原因是，任何具有公共意义的职位，均属于公共财，必须对全体国民负责。尤其公营事业
的营运，其绩效攸关对国家财政贡献之多寡，无论如何必须考量其用人的专业性及合适性
，不可一味酬庸。像中油这样交给一个完全不懂石油经营的人，或像各个基金会那样拿来
养肥猫，恐怕都是在滥用公共资源，图利特定派系人士，却崩坏了内部的士气和伦理。如
此作法，和“党政不分”年代的国民党有何两样？
在绿营诸要角的催逼下，蔡政府大量释出职位，目的就在迎合绿营各派系的索求，安抚其
躁动情绪。但这些由自己人择肥而噬的职位，有些显然不适格，有些则吃相难看。如此酬
庸场景，也让蔡英文高唱入云的改革，从云端跌回地下。
http://udn.com/news/story/7338/1960242
资进党执政人民生活痛苦
睡菊Lie缺德这些资方好朋友 哪一点比得上真正跟人民站在一起的柯P?
最没资格骂柯P的就是无耻资进党