政黑乡民劳工议题战神又要来战资进千杯党的劳工议题了！
要是我这次没出来打劳工议题，还自称自己是劳工议题战神可以拔除了~*
欢迎各路人马来“战”^_</！
本人根据新闻媒体报导资料来看！
这次的劳基法修改要提升基本月薪，根本就是“假议题”，他们(资动部.资进千杯党.废
老板)主要议题还是要‘一例一休+砍七天’！
为什么我会这样说？
首先请原谅我骂个脏话！
干你娘勒！是那个政治人物或官员想出这个白痴修劳基法的！又留一大漏洞给废老板钻..
.白痴到不行！
好了骂完脏话回归标题！
为什么我会标题是“白痴修劳基法”？
请细细看来~*
目前劳基法规定！法定工时160小时！
基本月薪是20008~基本时薪120元！
问题在那??
20008/160=约126元
没错照理来说基本时薪就126元，可是修基本工时160小时时候没注意到这个漏洞！
然而照理来说这个漏洞理应该尽早补上，没有补上之外还想用这个一例一休+砍七天来跟
劳工换，可是劳工当然不是白痴所以劳工获得胜利！
然而这次要修也是白痴修劳基法！
根据媒体报导资料：
基本月薪要改20608~20908元！
基本时薪126元！
20608/160=约129元
所以这个漏洞还是没补上...！
所以拜托一下可以不要在有白痴修劳基法好吗！