蔡英文总统花了至少6年，勤耕基层，走遍台湾，历经1次总统大选失败，终于在2016年1
月，以56.1％高得票率，赢得总统大选。除外，民进党在立法院席次过半，22县市长有13
席，创党30年终于完成全面执政。
这样的气势，跟8年前马英九带领国民党胜选时很雷同。2008年，马英九取得58.45％高得
票率，打败深陷贪污腐败疑云的民进党，国会席次同样过半。但吊诡的是，2个高得票率
上任的总统，都在上任短短3个月，就民意支持度暴跌。
当年《远见》执行马英九执政百日满意度调查时，竟然只有36.4％满意，不满意度41％。
同样的，当今年8月底《远见》进行本次蔡英文执政百日满意度调查时，蔡总统的满意度
只剩下44.4％，不满意度36.2％，而一开始形象清新、被不少人肯定善于沟通的行政院长
林全，则是不满意度（42.2％）已超过满意度（39.2％），处境跟当年行政院长刘兆玄院
长雷同。
台湾实现了华人世界最感到骄傲的民主制度。但是，这2任总统，瞬间从高得票到低满意
度，一再证明，民主救不了台湾。
从马英九到蔡英文总统，太多议题陷入空转，愈是民主，就愈民粹，就愈无法做出符合多
数人民利益的决策。等民怨高涨，政府动辄得咎，就愈无法做事、愈一事无成，这就是台
湾陷入的恶性循环。
除了满意度低，在这次蔡英文与内阁施政满意度调查中，有1个新现象是，15位重要部会
的阁员，整体知名度平均竟创下历史新低，只有8.3％。
有7位首长知名度低于5％。甚至还有首长知名度仅0.5％，等于1000个民众，不超过5个知
道。
知名度低有2种原因。1是，许多有名望能力的人不愿入阁。以蔡英文筹组新政府为例，金
管会主委一职被7人拒绝后，才由丁克华勉强答应。不少职位都是询问好几人，才有人愿
意扛。另1个原因是，自陈水扁总统至今，16年来阁员更换频繁，以至于民众根本来不及
记忆部长是谁，就又换人了。
如今新政府推动年金改革，退休政务官不断被检讨退休金领太多，会不会进一步让优秀人
才更不愿意入阁，不得不注意。
其实，人才是一切的根本。当人才都不愿意进入国家机器，这机器怎会好？如果不愿意给
优秀人才好一点的待遇，哪有人才愿意进入政府呢？但这么简单的道理，当台湾愈民主，
就愈说不通。（文╱杨玛利）
http://www.cna.com.tw/magazine/24/201609020006-1.aspx
台湾拼政治拼民主 结果经济看不到大陆韩国新加坡的车尾灯
证明华人适合新加坡开明专制而非西方民主制度
有时觉得跟大陆统一也没什么不好 老共劳工权益屌打资进党