事在人为不是做不到.问题在劳工不团结.不要忽略了劳工罢工权可做筹码.督促政府立法
建立制度.过去威权时代劳工受到牵制不许罢工.劳工都可以享受到的制度.反在已全面解
严的今天.劳工意识抬头更不应该受到资方不公平的待遇.过去马政府摆烂无须置喙.现英
政府上台.以改革过去不公平制度的转型正义为施政方针.劳团可趁此机会在讨论休假问
提之余.一并争取列入修法建立劳工入股分红条文入法做为筹码....
资方若不在休假提高基本工资让步.就以入股分红作为配套.劳资若能达成协议.双方在
分配公平利润分享下.才能终止纷争和平落幕.....