新政府上台劳工团体每天吵闹不休的.总是围绕在休假例假.基本工资多少的问题.却忽略
了资方劳方共享的利润分红.公司提拨盈余一定比例分享员工.以及能够与资方平起平坐的
员工入股.再由工会选推股东代表董事席位.能进入董事会帮劳方争取的权益才是正确的.
无论争取休假或工资劳方总是居于弱势.因为主导全都在资方.都须看资方脸色.劳工的尊
严也消失了.因此个人建议劳团应从劳资平等的方向去争取.个人曾经于1973年曾经在大
同公司就职.虽然对于这个曾经由国民党中常委林挺生经营的公司.不是很喜欢而辞职不
干.但却对它的公司制度倒是肯定.当时公司员工每年都分配一定数量增资股.以原始股
价面额分配.员工一年分期付款从薪水扣除.还有养老基金的储存.虽然那是公司利用员
工的储蓄金营利.但养老基金公司还是有利息给付.每年也会分发股利.
劳资本来应该是鱼帮水水帮鱼.不应该是对立的.却在国家制度的不健全下.搞得水火不容
对于劳资都是不利的.若能从制度面去改进.相信能促使劳资和谐创造双赢.对国家经济社
会繁荣都是正面的.......