资资：
看吧，台湾才第四，刚好就是亚洲四小龙最低啦。
台湾劳工就是假太多，才会没有竞争力，
还不争气点，喜迎一例一休又砍七天假，
再把每月延长工时上限放宽到60小时，
放宽变形工时至于八周变形。
台湾才能争取世界第一的龙头宝座~!!
※ 引述《danny1031 (天天天天)》之铭言：
: 1.新闻网址:
: https://goo.gl/OJ0rn2
: 2.新闻来源︰
: Yahoo新闻/三立新闻网
: 3.新闻内容︰
: 作者三立新闻网 | 三立新闻网 setn.com – 2016年7月24日 上午10:12
: 生活中心／综合报导
: 劳动部自2011起公布各县市违法企业的名单，违法情事多是超时工作、未给加班费等，近
: 一年来有8546家企业共违法15187次，无论是违法的企业数或者是违法事件数都是去年的3
: 倍多。台湾劳工去年工作总时数为2103.6小时，与世界各国工时相较之下，台湾高居第4
: 名，让劳工认为政府应协助劳工，从资方处取得自己应有加班费。
: 据《苹果日报》报导，虽然台湾法定工时已从双周48小时改为单周40小时，但血汗劳工的
: 情形却没有改善。从经济合作与发展组织OECD的统计资料可发现，我国总工时高达2103.6
: 小时，仅排在墨西哥的2246小时、哥斯达黎加的2230小时、韩国的2113小时的后面，名列
: 全球第4，也是全球工时超过2000个小时的5国其中之一，OECD调查范畴未涵盖香港、新加
: 坡，但台湾工时与日本1719小时的工时相较之下，已足足超过384小时。
: 许多劳工认为，员工超时工作，资方获利都是从廉价劳动力压榨而来，但“惯老板”们“
: 不习惯”付加班费，所以对此无感，政府应协助劳工，让资方将应付的劳动费用还给劳工
: ；劳工组织也呼吁，政府应当让中小企业多认识劳动相关法规，针对违法大型企业开罚后
: 也要做后续的追踪，查看违法情事是否有改善，才能真正落实保障劳工。
: 4.附注︰
: 劳工假太多,还没有排到第一,有纪录的才排第四,
: 不知道台式责任制加班算进来能不能排第一