※ 引述《danny1031 (天天天天)》之铭言：
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: 作者三立新闻网 | 三立新闻网 setn.com – 2016年7月24日 上午10:12
: 生活中心／综合报导
: 劳动部自2011起公布各县市违法企业的名单，违法情事多是超时工作、未给加班费等，近
: 一年来有8546家企业共违法15187次，无论是违法的企业数或者是违法事件数都是去年的3
: 倍多。台湾劳工去年工作总时数为2103.6小时，与世界各国工时相较之下，台湾高居第4
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我之前找的工作算是血汗公司：
一天工作九小时（不含吃饭、休息时间），多出来的一小时没加班费。
月休四日，强迫加班，每周第六天上班同样九小时，加班费只乘以1.33倍。
我是真的很喜欢那个工作，所以没打算辞职，因为跟自己兴趣沾上边。
而且蛮喜欢公司的大部份同事，即便他们给我安排苦力和久站的工作。
日前公司招了很多志工，就是不用支付薪资的那种，顶多只供他们食宿。
几天后主管突然找很多借口刁难我，并且说我的工作找志工就可以做了，
他们何必找付费的？要我好好想想自己是不是适合这份工作。
主管对我找碴是在同事面前大声进行的，且不经意听到在我背后还和少部份同事挑剔我。
这让我不能接受，因为主管交待我的事我都做得很好，不仅这位主管以前因此常称赞我，
其他大部份同事也觉得我做得很努力。
更让我奇怪的是，那位主管平时对我很好，从来没刁难过我，怎么突然变个样了？
夸张的是，我们午、晚餐吃饭时间都只有30分钟，吃完饭坐在椅子上休息，他也能挑剔，
说我对工作不积极主动，还另外要求一些摆明要我走人的为难要求。
隔天我就提离职了，因为主管是录用我的人、发给我薪水的人、管理人事的人。
他既然都这样逼我走人，我还有什么办法？遣散费？别想了！
换作别人我连理都不会理，会继续待着。
算一算，如果我做了一年，工作总时数算起来有2808小时，
不少人庆幸我被刁难而请辞。我觉得公司的志工很可怜。
我记得主管在近日劳工的一连串抗议时，曾经嘲笑过他们。
而且我提离职时，他在讲述公司时，也不讳言公司违反很多项劳基法。
但他讲得好像很光荣一般，像是即便违法也不会有人对他们怎么样，
公司还不是这样存在了近20年。
鸡掰的是，主管常讲一例一休的事，他觉得一例一休对企业很好，
但也和公司完全无关，因为公司固定周休一日。
干！一年工作2808小时。
: 名，让劳工认为政府应协助劳工，从资方处取得自己应有加班费。
: 据《苹果日报》报导，虽然台湾法定工时已从双周48小时改为单周40小时，但血汗劳工的
: 情形却没有改善。从经济合作与发展组织OECD的统计资料可发现，我国总工时高达2103.6
: 小时，仅排在墨西哥的2246小时、哥斯达黎加的2230小时、韩国的2113小时的后面，名列
: 全球第4，也是全球工时超过2000个小时的5国其中之一，OECD调查范畴未涵盖香港、新加
: 坡，但台湾工时与日本1719小时的工时相较之下，已足足超过384小时。
: 许多劳工认为，员工超时工作，资方获利都是从廉价劳动力压榨而来，但“惯老板”们“
: 不习惯”付加班费，所以对此无感，政府应协助劳工，让资方将应付的劳动费用还给劳工
: ；劳工组织也呼吁，政府应当让中小企业多认识劳动相关法规，针对违法大型企业开罚后
: 也要做后续的追踪，查看违法情事是否有改善，才能真正落实保障劳工。
: 4.附注︰
: 劳工假太多,还没有排到第一,有纪录的才排第四,
: 不知道台式责任制加班算进来能不能排第一