[讨论] 投降输一半，七天假放3.5天如何？ Vonix PTT批踢踢实业坊

楼主: Vonix (台湾大赌场欢迎您) 2016-07-21 15:41:32

现在争议重点：砍七天假。办法是人想出来的：
不如双方各退一步，七天假放3.5天。
挑比较大的节来放假：
比如说329青年节、928教师节、1125行宪纪念日放假
1025光复节、1031蒋介石生日、1112孙文生日不放假
102元旦后一天，每两年放假一次
这样不就是一种解决办法？

作者: peter840606 (Balalaika) 2016-07-21 15:43:00

那一例一休是不是要改成一例一休半0_0a?

作者: milk7763 (甘抠郎) 2016-07-21 15:45:00

加在特休里不是更好，7天起跳，最多37天

作者: garry5566 (欧洲贵公子) 2016-07-21 15:47:00

上限30可以不动,但达成年限往前移

作者: milk7763 (甘抠郎) 2016-07-21 15:49:00

劳基法§38

作者: Bignana (凤燄凌秀翼掩北天) 2016-07-21 15:49:00

不懂为何一例一休要绑砍七天假?所谓劳资合议的共识问题不是现在可以接受的最大公约

作者: dakkk (我是牛我反刍) 2016-07-21 15:50:00

这根本是朝三暮四劳工原本有的假为何要给你砍一例一休加七天或两例这两个方案才是明显有顾到劳工权益不然最少应该要加到特休中

作者: deann (古美门上身) 2016-07-21 16:16:00

劳工都让雇主可以征求同意加班了为什么七天假要折半?

作者: wwer0916 (wwer0916) 2016-07-21 16:21:00

我要两例 +砍七天假外加民进党这批人渣去死

作者: Borges (波波波波) 2016-07-21 16:40:00

你的行宪纪念日日期很特别

作者: RsssRb (Soluzek) 2016-07-21 17:31:00

噗把协商原文拿出来看是怎么谈的

作者: u055053 (u055053) 2016-07-21 18:21:00

那不就跟友达一样只保留三天

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