※ 引述《JamesSoong (Von Miller!!)》之铭言：
: 可怜 UCCU 689智力测验没过关
: 空心菜家族就是炒房炒股的资本家 唯一具体政见又是"劳工假太多"
: 还有人会相信空心菜会站在劳工这边 还有人蠢到去捐三只小猪
: 1.新闻网址:
: http://udn.com/news/story/10057/1840805
: 2.新闻来源︰
: 联合晚报
: 3.新闻内容︰
: 劳部：若通过2例 中秋没连假
: 2016-07-20 14:03 联合晚报 记者陈素玲／台北报导
: 立院临时会将审劳基法周休二日法案，“一例一休”及“两例”成重要攻防，劳动部以即
: 将到来的中秋节连假为例，趁机力推一例一休。劳动部次长郭国文表示，周休二日修法通
: 过“一例一休”，劳工能将休息日挪移到其他工作日，弹性放假四天；若通过“两例”，
: 因为周六变成“例假”，依法不能出勤，劳工不能补上班，劳工连假就“连”不起来了，
: 四天连假变成劳工看得到、吃不到。
: 劳工假无法挪移
: 至于为何公务员可以挪移?郭国文表示，公务员的“例假”与劳工的“例假”规定不同，
: 公务员例假，并无能否出勤规定，因此可以“一日换一日”，劳基法的“例假”明确定只
: 有天灾、事变及突发状况才能出勤，不能以“挪移”为由，让劳工例假日上班。
: 行政院为了创造小确幸，明定国定假日若遇周四，可弹性挪移周五工作日到其他日子，让
: 民众可以弹性放假，今年端午节因此可连放四天假，接下来的中秋节适逢9月15日(周四)
: ，依人事行政局公布，公务人员将在9月10日(周六)补上班，中秋节即可从9月15日放到9
: 月18日，共四天。
: 公务员可弹性例假
: 郭国文表示，公务员周六及周日“两例”都未禁止出勤，周六补上班没问题。但未来劳基
: 法周休二日修法，若改成七天中有两天“例假”，依劳基法规定，“例假”除天灾事变等
: 突发状况外，禁止出勤，劳工周六补上班弹性不存在，劳工将无法与公务员同步弹性放假
: 。
: 反之，若是改成“一例一休”，劳工仍可比照现行做法，与公务员同步，将9月16日周五
: 工作日挪到9月10日周六补上班，让9月15日到9月18日的连假“连”起来。
: 郭国文表示，劳基法修法若采两例，看起来对劳工很优，但因法令没有弹性，无法透过工
: 作日与例假日挪移。
就骗肖耶啊。
先不说现行劳基法没规定例假不能移动这点好了。
有人规定例假一定得放六、日吗?
再来啦，这次的中秋连假还是要补班的好吗?
只是把上星期的上班天数移到下星期去填，
变成上星期连上六天班，中秋再弹性连放四天。
劳工还不是得上班?
那是不会老板大方一点?直接叫员工不用补班，
中秋就多让你放一天假就好了?
劳基法有规定老板不能多放员工假吗?
就算是变两例一样是可以变连休啦~!!
真的不行想放连假的人，是不会请假或是请特休喔?
听劳动部唬烂就饱了~!
明明这次都要修法了，知道会遇到这种特殊状况，
不会一并修法时把这考量进去就好了?
当劳工都是盘子吗?????
就为了这几年才一次还得补班的弹性假，
放弃真的两例假?有事吗?