可怜 UCCU 689智力测验没过关
空心菜家族就是炒房炒股的资本家 唯一具体政见又是"劳工假太多"
还有人会相信空心菜会站在劳工这边 还有人蠢到去捐三只小猪
1.新闻网址:
http://udn.com/news/story/10057/1840805
2.新闻来源︰
联合晚报
3.新闻内容︰
劳部：若通过2例 中秋没连假
2016-07-20 14:03 联合晚报 记者陈素玲／台北报导
立院临时会将审劳基法周休二日法案，“一例一休”及“两例”成重要攻防，劳动部以即
将到来的中秋节连假为例，趁机力推一例一休。劳动部次长郭国文表示，周休二日修法通
过“一例一休”，劳工能将休息日挪移到其他工作日，弹性放假四天；若通过“两例”，
因为周六变成“例假”，依法不能出勤，劳工不能补上班，劳工连假就“连”不起来了，
四天连假变成劳工看得到、吃不到。
劳工假无法挪移
至于为何公务员可以挪移?郭国文表示，公务员的“例假”与劳工的“例假”规定不同，
公务员例假，并无能否出勤规定，因此可以“一日换一日”，劳基法的“例假”明确定只
有天灾、事变及突发状况才能出勤，不能以“挪移”为由，让劳工例假日上班。
行政院为了创造小确幸，明定国定假日若遇周四，可弹性挪移周五工作日到其他日子，让
民众可以弹性放假，今年端午节因此可连放四天假，接下来的中秋节适逢9月15日(周四)
，依人事行政局公布，公务人员将在9月10日(周六)补上班，中秋节即可从9月15日放到9
月18日，共四天。
公务员可弹性例假
郭国文表示，公务员周六及周日“两例”都未禁止出勤，周六补上班没问题。但未来劳基
法周休二日修法，若改成七天中有两天“例假”，依劳基法规定，“例假”除天灾事变等
突发状况外，禁止出勤，劳工周六补上班弹性不存在，劳工将无法与公务员同步弹性放假
。
反之，若是改成“一例一休”，劳工仍可比照现行做法，与公务员同步，将9月16日周五
工作日挪到9月10日周六补上班，让9月15日到9月18日的连假“连”起来。
郭国文表示，劳基法修法若采两例，看起来对劳工很优，但因法令没有弹性，无法透过工
作日与例假日挪移。