[讨论] 一例一休设落日条款是否可解决争议?? aquaair PTT批踢踢实业坊

[讨论] 一例一休设落日条款是否可解决争议??

楼主: aquaair (aquaair) 2016-07-07 00:15:35

如题
目前看来资进党是铁了心要通过一例一休，二例似乎是不可能的，也完全不考虑
休息日加班可补假的措施。
既然主推争议性这么高的法案又不退让，那是否在时间上退让呢？？
譬如说将这一例一休设落日条款，订在2018 5/1 退场，改实施二例或
休息日上班必须补假。
这样雇主也有1年多的时间可以给他转型、调整，转不过来的也没必要留了。
不知有无可能这样???

作者: wwer0916 (wwer0916) 2016-07-07 00:17:00

以民进党这种资方狗的心态，他会订在2月30日那天退场

作者: dritcritx 2016-07-07 00:19:00

以惯老板的作风大概会施压赶在期限前再修法延期

作者: ludwickfan (fanfan) 2016-07-07 00:21:00

订落日条款，是退而求其次的办法，只是惯老板们一定会在期限上持续叫嚣，甚至施压一延再演3

作者: DICB (曾经拥有) 2016-07-07 00:23:00

补假不给薪?补假不给薪...那么一例一休补假劳工更惨...

楼主: aquaair (aquaair) 2016-07-07 00:28:00

我个人认为休息日加班须给加班费&补一日假日

作者: greedystar1 (小狼) 2016-07-07 00:30:00

当然不可能部长说总有一天薪资调涨才讨论周休两例加班费&补休刚刚好就是例假出勤的条件意外吗？所以原po你说的就是周休两例假

作者: DICB (曾经拥有) 2016-07-07 00:45:00

如果一例一休补假和给薪那么肯定下降休息日加班费!不见得是好然而只是单纯休息日换补休只会劳工只会更惨...因为真的吃不到未来就只会补假破百日可是休不到

作者: greedystar1 (小狼) 2016-07-07 00:50:00

部长说补休不给放可以去检举欧XD

作者: DICB (曾经拥有) 2016-07-07 00:58:00

补休也没强制规定惯老板要给员工休..,检举是有用吗？还不是一切依法办理.穴穴只叫

作者: greedystar1 (小狼) 2016-07-07 01:05:00

dicb你不是在另一篇跟另一人聊的很开心？

作者: DICB (曾经拥有) 2016-07-07 01:09:00

哪有开心..

作者: sd09090 (河马阿河) 2016-07-07 01:12:00

不敢

作者: ct412133 2016-07-07 01:21:00

这问题不只是资方问题，还有劳工薪水问题

作者: pppeeeppp (pep) 2016-07-07 10:12:00

我赞成一例一休但加班费至少要是1.33 1.66的水准要搞两例我认为我就是降薪把薪水转成加班费

作者: abetterman (天母托鞋王) 2016-07-07 16:26:00

本来就没有争议了，重点是加班费真的要给不要加100个人来加班不给钱又重罚两万

作者: chou5566 (5566) 2016-07-07 18:39:00

选举时才想到劳工的票执政了就把劳工踢掉恶心的民进党

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