※ 引述《shinbird (爆肝就要喝爱肝)》之铭言：
: ※ 引述《pftmax (无)》之铭言：
: : 民进党应该很聪明 但我真的看不懂这个党在干嘛
: : 论党产 不如国民党有钱 论铁票 比不上国民党的眷村票
: : 但是一上台屡屡在摧毁自己的支持者信心
: : 我讨厌国民党 但我没投给国民党过
: : 但是我投过民进党 却被民进党背弃
: : 不怕成为民进党铁票吗? 铁定不投绿的票
: : 每两年的选举 民进党下次又要出来跟劳工站在一起了
: 其实柯P会找赖香伶来只是一个意外，
: 他本来是没有瞩意她的，查过去的记录就知道了。
: 其实柯P的思想是很右的。
: 但他有一个好处，就是用人不疑，疑人不用。
: 再加上他也没什么人可以用了。
: 所以只要人没犯什么大错，他都还是会留用
: (其实人不跑就谢天谢地了。)
: 再加上赖是i-voting出来的，有民意基础。
: 即使赖已经把全台北市的企业跟惯老板都给得罪光了。
: 柯P也是摸摸鼻子认了。
: 结果就是赖香伶现在是全台北市最稳的主管，
: 应该是可以陪柯P到卸任都不会换。
: 这算是个白目阿北的可爱之处。
: 但反效果就是，不要说赖没什么新闻跟观注力啦。
: 媒体也是专门在打柯P了。
: 因为已经赖把各大媒体不分蓝绿都劳检了一遍，
: 而且以媒体的血汗程度，不意外，全部榜上有名。
: 结果柯P反而成为蓝媒绿某的共同箭靶了。
: 说真的，我很认同某网友说的，矫枉必需过正。
: 所以，台湾如果真的要选出一个好的，真正出身基层，
: 有过劳工背景与知识的劳动部长。
: 也只能采i-voting，全国人民一起选一个
: 有工运、有劳团、有劳工背景。
: 再加上有民意支持度的劳动部长。
: 才能抗衡得了各大财团的压力。
: 不然只会现在在这个部长一样，
: 只是资方的传声筒而已。
这个我当时有追
i-voting是柯选前的政见，但选后选举经费有限，特别又是在选前停止政治献金
根本不够钱办一个正式像样的"选举"，所以本来i-voting部分的局处首长几乎
要在上任前就跳票了，但是当时帮忙柯的李应元说这样不行
一定要给选民交代
一定要办个一场，最后才有劳动局长的i-voting
由于85万人的鼓舞还有推荐，当时在公视有话好说几个初选的候选人
包括社运的赖，劳工律师还有大学教授等，火力四射
水准真的很高，众乡民充满期待
然后这时候又有一个问题了
那就是遴选委员的问题，当初由于选举的关系，工会们不敢大张旗鼓的表态
所以第一会有代表性不足的问题(当时有教授投书去骂，觉得柯根本不懂劳工问题)
第二由于普遍不敢表态但是又有选举压力，所以遴选委员变成选到篮子里的都是菜
讲白一点的就变成是假资方工会来遴选真劳动局长
因为劳动局长不只有执行劳动检查的行政权外
许多工会还会领政府补助办劳工讲习，
也不见得是资方刻意扶植的恶质工会喔，有的只是成立来领政府补助的
一些假工会就这样阴错阳差混进去遴选委员会
然后在众目睽睽之下选出了资方派的劳动局长
反正最后柯办骑虎难下，没想到会搞成这样，网络上反弹声很大
最后应该是李应元技巧性地劝退当选者，然后由劳工派的赖递补接任....
由于是被递补上的，赖一开始也不太想接
因为这根本是一出荒谬的闹剧
最后好像是工会理事长之类的跟他说，工会里面很多年纪50岁,60岁
的长者不懂网络，不懂i-voting 不会用智慧型手机，都赶紧去学
也是一票一票的想把劳工派拱上去
好不容易都走到这一步了...
最后赖也觉得有责任就接下了
至此柯根本不认识赖
一直到柯要上任之前有一个首长共识营才是第一次见面
连当天媒体访问赖他大概也是说了他是i-voting荒谬遴选制度下的受害者
不过既然要做就好好做之类的，也是很敢讲啦
反正柯的神经线也很大条就是了..