Re: [讨论] 关于一休一例,我的损失。

楼主: chal ( )   2016-06-30 21:47:28
※ 引述《shinbird (爆肝就要喝爱肝)》之铭言:
: 讲一下我刚才听到的例子,
: 我朋友在铁工厂上班,因为今年初配合法令改周休二日后,
: 很多人根本不想来加班,又请不到新人,
: 老板得去到处拜托人来轮班,然后修改工时变成一天上七小时,
: 但其实还是作八小时,死命维持隔周休。
: 加班的部分老板加班费一定给。
: 而且原本国定假日是弹性放。
: 原本还在开会说七月后要全面周休,
: 只要大家一个月轮流配合加班一天就好了。
: 现在听到新制出来了。
: 老板已经预告说希望大家配合周休一日,
: 不然就是每星期六至少来上半天班。
: 加班费他绝不会亏待大家。
: 我朋友干死了,别说周周休二日了,
: 连隔周休二日都没了。
: 他又不是缺钱,是缺假。
: 对了,他是中南部。
还好没有二例 否则你朋友会更惨
因为二例后市场会更需要人
所以你朋友的公司会更缺人
那最后只有二做选择
一、违法
也就是照常加班 美其名有补休
但人都不够了 补休只是看得到吃不到
二、公司倒闭
因为补不到人又不想违法 公司只好收起来
作者: YumingHuang (痴肥绝对)   2016-06-30 21:49:00
不补人的点是 .. ?
作者: mmaxxgogo (南国山青)   2016-06-30 21:51:00
硬要两例又合法,那就是小公司老板去找临时工。
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 21:51:00
1的确可能发生,但是一例一休也一样,2如果能当反对的理由,那我想KMT应该会爽爽继续执政才对
作者: bantex111 (大碗公)   2016-06-30 21:52:00
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 21:53:00
其实2的状况也会发生,难道补不到人公司会收,多发加班费导致公司现金流悲剧难道就不会收吗?
作者: mmaxxgogo (南国山青)   2016-06-30 21:56:00
会,2的变通就是不加班,但找临时工
作者: simata (gogogo)   2016-06-30 21:56:00
笑死人~ 你说的违法不就现状吗..问问郭董啊~
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 21:59:00
所以其实很有趣,若劳检和罚则没太大变动,两例和一例一休或许真没差很多,但是明确的是7天被砍了,在7天被砍的前提下,资方基本上就赚了XD,而两例或一例一休只是赚多赚少而已..
作者: mmaxxgogo (南国山青)   2016-06-30 22:03:00
所以还是企业工会才有用的
作者: lymyuming (假象)   2016-06-30 22:03:00
因为二例公司就会倒的其实真的不多,不需要危言耸听
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 22:04:00
严格来说,是 只是DPP目前这样玩不被当都难XD
作者: sadsumo (光司)   2016-06-30 23:15:00
两例就倒的公司是不是有靠压榨劳力获取利润的可能较高?
作者: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-06-30 23:30:00
两例会更惨?会比我朋友只剩下周休一日惨?你唬我啊你以为他公司是那种没竞争力到两例就会倒的公吗?公司是赚钱的,只是员工不想加班老板请不到人那是他的事好吗?关劳工屁事

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