蔡英文的劳工政见
缩短工时
蔡首先提出“缩短工时”的口号，但就如同民进党对最近国民党删减七天国定假日的暧昧
态度一般，蔡虽然主张每周休假两天的全面落实，但又留下“少数例外”的弦外之音，若
不能直接将劳基法的规定由七休一改成七休二，全面落实周休二日的主张终究只是空响。
至于蔡想要利用提高加班工资的方式降低工时，虽然逻辑容易理解，但现在台湾绝多数劳
工根本领不到加班费的情况下，恐怕只是宣示，却无法解决长工时的问题。而在遭到滥用
的《劳基法》84-1（俗称责任制）的问题上，蔡英文主张修法限缩与修订可以给予正面的
肯定。但台湾的责任制问题并不限于84-1，而是劳动主管机关劳检人力长期极度不足，缺
乏检查的动能，进而导致企业对劳动法令的无视，造成即使不是84-1的范围，也肆无忌惮
的使用责任制、变形工时等不利劳工的制度。若要解决工时问题，劳检人力的补齐，法令
的落实才是不可逃避的挑战，这在所有以下的讨论都适用，却完全没有看到蔡英文着墨此
点。