目前愿意上街抗议人数有2466人
键盘支持有709人
不愿意加没意见41人
希望大家多拉一些朋友来参与这份民调
如果有到一万人
我相信劳团就很有本钱来发动游行了
https://www.facebook.com/events/582851225210063/?active_tab=posts
作者:
leontj (leon [D)
2016-06-29 00:07:00补一下网址吧
作者:
Daput (Daput)
2016-06-29 00:08:00多去八卦至底吧~
作者:
PPLsea (人海)
2016-06-29 00:10:00不是老笑万人响应！百人到场！笑死！
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:22:00
是因为现实中没有周休二日的人很少吗？
有可能 而且现在责任制那么多 工作做不完还不是要来
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:27:00quiet93大大麻烦来中南部看看就知道多不多了
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:27:00
责任制的话，不管两休或是一例一休，都一样的钱，对吗？中南部我遇到的还是都周休二日，不过是把礼拜六要上的工时摊到平日
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:31:00quiet93 大大你错很多
作者:
tinmar (tinmar)
2016-06-29 00:31:00不是六七成企业是已周休二日?若是 那对二例无感的人确实会很多
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:33:00两例和一例一休 两例薪资大赢一例一休之外.还有多出来的补休一天(休息日)(要看算法麻烦自行去数字版A我的文就能明了)
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:33:00
所以重点是影响薪水而不是是否放假，是吗？
作者:
tinmar (tinmar)
2016-06-29 00:33:00而且 经济不景气 有多少人会在乎二例?
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:34:00
我是对这个议题没兴趣啦，因为对我没影响，所以没在看
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:34:00quiet93 Silverdawn你们说的应该也是有套用进去，劳工的国定假日的弹性休假引用进去...
作者:
tinmar (tinmar)
2016-06-29 00:34:00又不是空姐罢工不怕公司倒闭 毕竟是国营的
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:35:00quiet93有影响薪水和假二例也有影响到责任制的
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-06-29 00:36:00
现实中真的不多
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:36:00
喔喔，因为不管7天还是周休，对我都没差，一直跳过这个议题，哈哈
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:37:00并非责任制没影响到 DPP刚开始也是顾虑到目前的责任制的行业
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:37:00
责任制不是一天都没得放XD
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:38:00然而这次DPP要过一例一休和砍七天那么现在有周休二日放假的人，有可能会被惯老板收回了
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:39:00两例 例假上班的话: 薪资两倍+补休一天
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:39:00
所以现在周休二日是什么规定？之前不是已经都转成月休八天？
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:40:00你错了！别想了！ 没两例和这七天假护身...未来月休四天来临
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:41:00
大家心态一直很扭曲啊XD，所以才让老板有下手空间，劳健保费本来就应缴，为什么要配合作弊？
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:41:00现在有周休二日的是用19天劳工的国定假期来撑场面的
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:42:00
所以现在周休二日是依据什么法？现在一例一休是盖过原来那个法？
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:42:00然而一但19-7=无法在撑场面了 势必有现在有周休二日的人，应该会有人变没有
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:43:00
算了，我离正常人放假标准太远，你们慢聊orz
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:43:00现在有 周休二日 是靠 国定假日的可以弹性休假(弹性调整休假日期)
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:44:00
不过争取更好的制度是应该的，没有劳工的声音，政府拿什么去跟资方谈
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:46:00所以未来一例一休一但通过，七天假被砍...势必会造成更多劳
薪资假设不动的话 如果用隔周休二的方式上班假会变少?抱歉@@因为真的看不懂
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:48:00一例一休=月休剩四天 隔周休=月休六日，两例月休八天这是区别 但是未来一例一休一通过=月休四日来临
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:50:00而原本有隔周休的或周休二日的人，也会因为一例一休和砍七天而变没有=也变月休四天而已
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:51:00懂?? 休息日是DPP为资方开出了很大的后门...休息日=老板叫你班 你就要上班 你不能不去
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:52:00
那例假日跟休假日都可以加班吧？为什么说一例一休是为了多加班机会？？反正休假日也能加班啊，不是吗？
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:53:00当然惯老板会说你合意上班或自愿上班回避被开罚2万例假日 除了特殊事件或天灾等问题 才能叫你上班
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:54:00一休是DPP帮资方开的变形延长工时...休息只能换钱 但是劳基法还有基本月薪来逃避
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:55:00
所以休假日不能加班？！！说错，例假日不能加班，哈哈
应该是例假日不能加班 休息日可以加班反正医师不适用劳基法qq
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:56:00
哇，那两个例假日过了之后，全台都会改成责任制了XD
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:56:00换法 自行去数字版A我的文 我的文很明白指出 用月薪制休息日和例假上班的薪资和好处
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:57:00
这样以后工程师跟医生不用哭哭了，全台责任制陪你们，哈哈
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-06-29 00:58:00quiet93 你错很大...别误导人 一但两例可以过 责任制会消失Silverdawn 没错 现在是隔周休所以未来责任制绝对变多，月休四日变多...然而DPP也会跟KMT一起消失了
那大概知道了 主要还是所谓休息日的解释问题反正责任制行业只要假不要变少应该没意见
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:06:00
责任制能消失？！用什么方法？！规定放两天就能让责任制消失？为什么啊？
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:09:00
薪水加5000，你变责任制，要不要之类的责任制只要看老板给的薪水不是吗？跟放假日无关，因为没得放XD我真心觉得不能加班，就是全部谈责任制薪水了因为工作就是要有人做，如果他觉得加一点薪水把你变责任制，比多加一个员工便宜，老板就会这样做而原来的员工就可以变责任制薪水，是喜是悲就不一定啦XD
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:16:00
所以如果两例假后，老板全部改责任制，那是好还是不好？
这样看下来两例假比较单纯 反正我周六来给我补假就是
作者:
akway (生活就是要快乐)
2016-06-29 01:17:00比万人凯道送小白人还少....
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:17:00
两例假不就说你周六不能上班啊你只有遇到尘爆这种特殊事件或是天灾才能在例假日上班啦
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:20:00
可是老板跟你改责任制，你一样要上班啊，不是吗
作者:
agwolf11 (è ¢è›†è›†)
2016-06-29 02:06:00等你做事做不完不能算工时还要带回家做再哭哭哟
作者: violadepp (一个人的日子) 2016-06-29 05:41:00
这是先帮资方恐赫劳工如果例假会改成责任制喔真的会改责任制的都早就改了，尤其之前每周40小时工时就会改周休二日都改了，哪有今天给你多休一天改责任制，少休一天你可以领加班费这种老板，几乎都是你有没少休一天我想责任制或加班费制早就订好了
作者:
JustInn (就是硬)
2016-06-29 06:30:00民进党不倒劳工不会好