资动部长真机灵 一看到老板们生气了 马上做出一份贴心的民调
看来85.8%应该是以民进党政治献金计算的
14.2%是三只小猪的金额 难怪可以迅速"统计"出来
1.新闻网址:
http://udn.com/news/story/9636/1791291
2.新闻来源︰
联合报
3.新闻内容︰
“台湾工时非最长”老板们生气了 7天假又飞了
2016-06-28 03:14 联合报 记者邱莞仁／台北报导
七天国定假日应不应该放？劳资双方杠上了。工总理事长许胜雄昨天与七大工商团体代表
共同呼吁政府应遵守诚信，兑现协商内容，若无法在立法院本会期修法取消七天假、全面
实施周休二日，将终止所有劳资协商，直到政府正式公告为止。
针对七大工商团体强烈反弹，行政院“行政立法政策协调会报”昨晚火速对劳基法修法达
共识，周休二日将采“一例假、一休息日”，力拼后天行政院会通过草案，让立法院在本
会期完成修法。且新制上路后，先前劳工恢复的七天国定假日将再取消。
工总、商总、工商协进会等七大工商团体，昨天上午召开“不满修劳基法延迟”记者会。
同时，数个劳动团体也号召廿多人聚集在工总大楼外抗议，并一度冲到会场门外，与工总
人员爆发激烈肢体冲突。
分享“台湾的工作时间不是最长的”，许胜雄指出，扣除七天假前，台湾劳工全年工时为
二一三四小时；扣除七天假后，工时则为二○八六时，不仅少于韩国的二一四二小时，也
低于日本和新加坡的二三九二小时。
许胜雄表示，取消有争议的七天假、全面实施周休二日，是政府、企业界与劳工协议的结
果，但政府未信守承诺执行，盼行政体系、立法院体认台湾不该一国两制，应努力塑造和
谐的社会运作机制。
他强调，若无法依协商结果在本会期完成修法，七大工商团体将终止如基本工资审议、工
时协商等一切劳资协商会议，直到政府正式公告为止。
针对劳团要求与资方面对面辩论，许胜雄则说，企业界没有公权力，任何劳资协商仍要透
过行政体系执行，且在场外抗议的劳工团体到底代表谁？是不是工商团体要跟所有劳团一
一协商？
工商协进会理事长林伯丰则说，工商团体开会主要诉求二件事，一是政府应兑现过去协商
的承诺，二是工时的计算、休假日的计算应和公务员一致。
【经济日报／记者何孟奎、林安妮、江睿智／台北报导】
行政院副院长林锡耀昨（27）日与民进党团总召柯建铭共同主持行政、立法协调会报，敲
定政院版周休二日方案将采“一例一休”（一例假日、一休息日）；若雇主要求员工在休
息日出勤，必须加发加班费，此举盼以价制量，避免雇主加班。
在国定假日方面，政院与民进党团共识是，全国统一放假，未来会有11天假，但是劳工可
多放一天劳动节。政院说，劳动部本周四会向行政院会提交修法版本，力拼立院本会期通
过。一旦修法通过，林内阁刚为劳工恢复的七天国定假日将取消。
昨天与会的内阁成员还包括行政院秘书长陈美伶、劳动部长郭芳煜、次长郭国文，与经济
部长李世光。因工商团体昨天宣布，即日起终止劳资协商，政院责成李世光要加快与业界
沟通，力争周休二日方案尽快通过。
劳动部长郭芳煜表示，采“一例一休”，可保持企业运作的弹性与务实。劳动部拟将休息
日出勤之时数纳入延长工时总时数计算，亦即计入目前每月46小时加班工时，以降低雇主
要求劳工在休息日上班的诱因，避免雇主滥用。
政院官员表示，依法例假日不得出勤，休息日出勤则要给加班费。为了避免雇主一天到晚
要工加班，新版本将采提高加班费，盼以价制量，避免雇主爱加班。
官员说，现况是加班前两个小时，每小时工资是原工资的1.33倍；第三个小时起，每小时
工资是原工资的1.66倍。未来将要求雇主至少给1+1.33倍的薪水，也就是2.33倍的薪水；
超过两小时的班，要给1+1.66倍的薪水，也就是2.66倍的薪水。
此外，新法也将要求，加班四小时以内的班，全以四小时加班费计算；加班八小时以内的
班，以八小时计算。政院官员也说，工商团体在意的加班工时延长到54小时，将与本波修
法脱钩，待日后条件成熟，再来讨论。
劳动部发布民调指出，85.8%民众赞成“一例一休”，“周休二例”只获得53%民众支持；
此外，有73.6%民众赞成劳工国定假日放假天数比照公务人员。政院以此民调，支撑新版
周休二日方案合理性。