目前我工作的公司，
就是强迫一至五加班１小时，
强迫每周六加班９小时。
但是他每个月给我的加班费
少于法定加班费，而且少蛮多的。
我找了很久的工作，
才找到这个我喜欢的工作，
因为跟我的兴趣有沾上边，
能找到跟兴趣沾上边的工作，
又是大家梦昧以求的，
尤其薪水比其他我找的工作高。
我是很想去投诉，
但依资动部会公布检举者的惯例，
我一定会失去这份工作，
这份我喜欢、又有兴趣的工作。
请问：
一、我该去检举吗？会不会被辞职？
二、像这种少给加班费的工作，又没被检举成功的，现在很多吗？
三、如果真的实施周休二日是“二例假日”，像我的公司这种连法
定加班费都不想全付的，有可能遵守吗？如果不会，那修法如
何能实质对抗这种公司？是不是一样没用？
谢谢。