我很好奇
柯文哲一直被批带人不带心
离职率高怎么的
可是我看台北市劳动局就做的很不错啊
只要劳工提出检举，绝对让你有感
为何就有人可以做的好?
就有人做不好呢?
是柯文哲真的带人有问题?
还是柯文哲底下的人有问题?
有人离职，但也有人做的很开心
像劳动局长去对干资方
完全是没在怕的
能有几个市长是这样能不怕自已的局长对干资方的?
看一下dpp kmt 有几个人可以做的出这样的事?
dpp 还拿了一堆小猪
刚开始让我很感动
还以为他拿了小猪就不会听资方的
结果完全是相反
唉，劳工捐再多钱给dpp 干吗?
劳工还是省点钱自已花吧
不要捐钱去被卖了还帮人数钞票
小猪小猪夜里哭哭

内鬼很多

http://tinyurl.com/h9ddszyhttp://tinyurl.com/hywonmc以前台北首长离职，媒体会报吗？只有柯上台后有人离职就狂报，和前三任一比人数，根本差不了多少。

统媒很关心台湾政府的，连正常轮掉都会把它和离职一起算，干！挨了几年有机会回家乡服务谁不调！

在北市当局长 媒体压力大概是中央部长级的

劳动局长是用对人加市长挺 既有制度下有作为效果立竿见影柯P弱的地方是政治手腕上的处理 还是会影响到带人

再好的手腕挡人财路还是围起来黑你啊

好的手腕是可以减缓政治上的反动力 不是就没事不被黑=.="柯P是做实事但政治思虑 或者说是心机不够重 所以遇到老狐狸 像是大巨蛋的疼熊 在条件不利的局面很容易自曝其短

对阿 那劳动局要不要去查查老板对员工测谎逼退这种胡乱搞的人为何还一直有人要帮护航 可悲的台湾乱搞一通 竟然还说这是好领导 不愧是奴工岛

小猪小猪 夜里哭哭

自己做不好怪员工乱说话？惯老板吗？