靠国定假日跟工时计算太有风险啦，机八老板只会花钱请律师改合约，不会把钱给员工
你以为勤劳就可以让你生活好吗？穷忙穷忙，你会这样觉得，不是因为你穷，是因为你忙
劳保年休才应该是该改革的部分，德国一开始起跳就是24天年假啦，还有一部专法叫做
最低带薪休假法，一直到顶天应该是35天
应该分八年逐步把年休从第零年就给10天（人家标准一半都不到），慢慢往正常的方向去改
另外也不用什么劳动检查了，直接罚劳安即可。要是出现可避免的劳安意外（基本上就是全部）
那这家公司会在地球上消失，因为会被罚到倒闭，若可归则于个人则科刑责，必定要在业务过失
伤害/致死当中增加所辖所属关系者加重刑责的条款
另外一定要设立劳动法院与义务律师，现有劳动庭根本跟行政法院一样垃圾，打过堂而已
要把法律调到人民能够优先遵守法律优先而非优先遵守雇主才能够让劳工有机会与雇主平等
靠行政机器没用，正常国家应该人民靠法律才不需要动刀动枪与政府及对照争平等
※ 引述《AskWhat (问沙小......朋友)》之铭言：
: ※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: : → elsvent: 这没有很难 XD, 日本就真的派一个人坐在那边看你打卡 06/05 00:51
: : → radiodept: 你9.2吧 06/05 00:51
: : → elsvent: 要不要做罢了 XD 06/05 00:52
: : 你讲的没错
: : 没有很难
: : 不过偏偏台湾的狗官就是做不到简单的事
: 这样的讲话，失之偏颇......
: 你知道养一个公务人员，要多少成本吗？
: 台湾政府的设计，就是政府越小越好....组织越平越好....
: 能交给民间做的，政府尽量不要做.....
: 否则，养越多的公务员，将来的退休金，这黑洞，政府不晓得能不能填的完....
: 现在要做的事是什么？就是检举无良雇主.....
: 这需要派一个人坐在那边看你打卡吗？
: 你知道台湾有多少间公司、工厂、便利商店、大卖场......
: 政府需要请那么多公务员去看打卡吗？
: 刚想想他们的福利、退休金，跟现在政府的财政，
: 你就不会认为这是很简单的事了....
: 检举无良雇主，不需要政府请人去监督公司，只要发奖金给检举的人，
: 政府不用多花一毛钱、一个人，就能搞定这件事情了。
: 不需要学柯P装监视器，去检举一个已经被民众检举2万多次的交通违规
: ，这叫做脱裤子放屁.....多此一举....