※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 1.新闻网址:http://tinyurl.com/hmklz9o
: 2.新闻来源︰ Yahoo
: 3.新闻内容︰
: 4月底，准行政院院长林全内阁成员全部出炉，却被外界批评“又老又男”：平均年龄超
: 高、女性阁员只有1成，远低于国际比率。我们都没有杰出的年轻人或女性了吗？为什么
: 林全找不到呢？
: “看林全找人就知道，真的很难！”带领37名政务官总辞之际，行政院院长张善政对《今
: 周刊》的记者说。马政府任期最短、却也是评价最高的行政院长，张善政在刚担任副院长
: ，寻找政务委员时，也曾苦尝碰壁滋味，对寻觅政务官的苦，甚是熟悉。
: 《今周刊》分析从近年3次政党轮替的中央内阁的背景，若与美国比较，可以看出2大问题
: 。
: 第1，台湾政务官有越来越老的趋势；第2，我们政务官来源，7至8成都是文官与学者的“
: 赶鸭上架”；不同于总统制的美国、内阁制的英国，从专业人士到国会议员的养成，有一
: 条完整的人才培育管道。
: 《今周刊》追踪访谈32位现任及卸任政务官发现，有高达78.2%认政府不足以吸引优秀人
: 才担任政务官，只有16.1%的人有再次担任政务官的意愿。虽然有9成政务官认为政府待遇
: 不合理，但法规僵化（18.4%）、剥夺隐私（16.3%）与立院互动困难（16.3%），还是最
: 让政务官困扰的3大主因。
: 病因1 僵化法规妨碍施政 我像赤著胳膊上战场
: “我就是一个没有武器的将领，赤著胳膊上战场。”前国发会主委管中闵说。他说，当初
: 推动创新创业中心，好不容易找到了老旧社区里的废弃印刷厂，“我们已经规画好怎么重
: 整那个破工厂，结果里长不让我们用，整个计画就被挡了下来。”“没有做好，我要负
: 100%的责任。但是一个里长就可以挡你，政务官怎么做事？”
: 李鸿源则认为，保守心态是来自法规的綑绑，“如果一项采购案流程走得太顺利，检调就
: 会介入侦办；公务员怕犯了‘图利罪’，当然处处刁难厂商、将法规从严解释。但这项罪
: 名是很荒谬的，公务员正正当当没收回扣，图利厂商是让民众赚钱带动经济，有什么不对
: ？防弊重于一切的法规框架，就没法有效率地运作。”
: 病因2 与立院互动困难 被立委针对性羞辱，谁受得了
: “政务官的工作是制定政策方向，所以我期待和立委做政策辩论，但立法院谈的，多半是
: 地方建设要给多少钱之类的庶务性问题，这种县政府层级的问题，根本不是政务官该关心
: 的，我找个署长来就可以解决。”李鸿源认为，自己耗费了大量时间与立委对答，内容却
: 经常无关政策路线。
: 除了枱面上的辩论，还要处理枱面下的互动。管中闵说，立法院中兴大楼（编按：多数立
: 委的办公室所在地）像他第2个办公室。“动不动就会被立委叫去说明。退休老兵宿舍的
: 问题，也要我去。副主委还不行，要不然他没办法对选民交代！”管中闵说。
: 病因3 薪资低又没保障 只有退休的人才想来
: 薪资多寡，是衡量一份工作是否吸引人的最简单条件。接受《今周刊》问卷调查的政务官
: 几乎一致认为，国内政务官待遇确实偏低。
: 事实上，部长级公差交际的特别费，每个月有7万元，远低于直辖市议会议长20万元的特
: 别费，甚至年终奖金也经常被立委威胁删减。一名卸任的财经官员就说：“如果订出KPI
: （关键绩效指标），像GDP（国民生产毛额）没达标，要我不领薪水都行。但被选择性针
: 对，谁受得了？”
: 病因4 政党轮替就被司法调查 我做事怎敢勇往直前？
: 如果从事一份职业的风险，是被检调司法单位用放大镜检视一举一动，甚至可能遭羁押判
: 刑，有谁愿意铤而走险？
: “我做行政院副院长时督导二次金改，卸任后因为二次金改案被特侦组传讯，检察官竟然
: 问我：‘你和吴淑珍有没有亲戚关系？’”行政院前副院长吴荣义谈起自己的经历，听来
: 虽然像是一则趣闻，但在当事人心中留下的阴影，不是外人所能想像。
: 520将上任，对新政务官应多点肯定
: “很多政务官刚上任，对政府运作不熟悉，就像只有开小汽车经验的人突然开起货柜车，
: 一定跌跌撞撞。但台湾的政务官都是坐上驾驶座才开始训练，如果摸索期间犯了错被大肆
: 攻击，阵亡率当然很高。换个人进来还是得进入摸索、阵亡的循环中，最后就变得没人愿
: 意蹚浑水。”李鸿源认为，媒体与政论节目理应监督政府，但不该拿着显微镜检视细节，
: 或对政策做不合理的扭曲攻击。
: “我们都尝过这个苦头，我也很希望林全内阁可以成功。”管中闵说：“一做不好，在野
: 党就会见猎心喜。对新政府，社会应该要有耐心，不要用过去那种不理性的方式（监督政
: 府），2年、3年后再来检视，新政府才有办法做事。”
: 4.附注︰
: 看这些项目 年轻人不愿意来是正常的... 薪水低又要常被骂、还要被检调放大检视
: 真的有能力的人才宁愿去外面大公司当CEO或是高级干部都比这个爽
: 不用被各种羞辱(低薪还要被选民骂、被立委议员骂、还被上头呛说做不好拔掉你)
: 乡民一天到晚说公务员过太爽，柯P政务官也是一个接着一个拔还大声叫好
: 可是我看这些问题，我自己都不想来当政务官了，那林全内阁都老人不是很正常？
: 你说还有谁会来？来的都是勉为其难居多吧，会有年轻的真的要佩服他
有间公司
新老板在上次 争取经营权失败时 就对外表示 这家公司可能有点问题
现在又改口说是合法的
然后里面薪水低 工时长 没有荣誉感 整天被骂
最惨的是 你服务的对象 也嫌你领太多.理由他领的比你少
原因虽然是他的老板不愿多给一点.不过他选择解决方式 是希望你领的跟他一样少
老板底下新员工 还对外表示 我们签好的契约条件
可以说改就改.说好的薪水不算数.
这种企业 你有能力会想加入?