※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NB6nyBX ]
作者: EZyou (===★追梦人★===) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 【更新】陆配子遭霸凌哭喊“老师别打我”
时间: Fri May 6 18:05:42 2016
1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
【更新】陆配子送公立幼稚园 遭霸凌哭喊“老师别打我”
3.完整新闻内文:
2016年05月05日12:53
(新增：三和国小主任回应)
台湾还是存在“种族歧视”的问题吗？
脸书粉丝专页《台湾妈妈联盟》发文指称，有位中国籍配偶的孩子在桃园三和公立幼稚园，
遭到老师、小孩长期霸凌，不仅被关禁闭、集体霸凌，甚至被打到遍体鳞伤，让小孩不敢上
学、甚至半夜做恶梦哭喊“老师不要打我”。
文中表示，由于妈妈碍于经济状况，只能忍耐，但在每次送孩子上学时“仿佛看着孩子进去
刑场受苦，心如刀割。”这情况也让中国籍嬷嬷哭喊“台湾怎么会是这样！”甚至就连小孩
经过机场时都会说“妈妈，我们回大陆，不要回来了，好不好”。
文中指控教育局、市民代表、警察局等，对于这位妈妈的求助也都官样文章、交差应付，直
言“整个社会普遍对于大陆配偶家庭歧视的心态，不是身历其境实在难以相信。”不过消息
曝光后，该发文已经下架。
对于该文章的指控，三和国小教导主任来信《苹果》表示，桃园三和地区仅该校有公立幼稚
园，但经查证，该校并没有报导中的当事学生。(叶国吏/综合报导)
出版：09:06
更新：12:52
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160505/853544/
5.备注:
中国式的新闻入侵台湾??
一堆人转载：大陆配偶血泪辛酸控诉记者会 (原文附在此篇底下)
到今天我还看到有人在转贴，那篇新闻就事情的发生之人事时地物，完全没有多做任何描述
!很显然的这是一篇中国式的新闻描述，我在中国每天都在看这种狗屁新闻，台湾也烧起了
这阵风，请大家以后多多留意，别再把自己的正义感被误用!
而关于这类的新闻，我们这也会陆续的为大家追踪分析!
不实文章原文：
新闻采访通知
大陆配偶血泪辛酸控诉记者会
反歧视 ，反霸凌，我们也是台湾人
‘妈妈说：你不要认为我是大陆人，你们再打我的孩子，我会用生命和你拼’！
这是发生在台湾，一个大陆配偶的孩子血淋淋、活生生被霸凌的故事，身为台湾人的我们实
在很难相信。他的孩子送到桃园三和公立幼稚园就学，被老师和小孩长期打得遍体麟伤，关
禁闭、集体霸凌，让小朋友不敢去上学，甚至半夜做恶梦，哭喊著“老师，不要打我”，但
是妈妈因为没有办法送孩子去较贵的私立幼稚园，只能忍耐，但是每次送孩子到学校去的时
候，仿佛看着孩子进去刑场受苦'，心如刀割。
这个案例发生在桃园市，被害小孩被打到全身是伤，甚至太阳穴都肿大，身为陆配家庭，小
孩子似乎也很心疼家庭的处境，知道他们在台湾是不被重视的一群，只能在洗澡的时候说“
妈妈不要碰到我的头，会疼”。
事情发生之后，妈妈一直很害怕小孩没有学校可以念，只能百般的忍耐。他们不是富有的家
庭，他们读不起私立的幼稚园，但是一再的忍耐，却唤不回一丝的尊重，持续的暴力霸凌从
未停歇，最后朋友一直劝他们，再不反抗连命都没有了。妈妈一直说一直哭，一直哭喊著，
怎么会是这样，台湾怎么会是这样！小孩经过国际机场时一直喊著“妈妈，我们回大陆，不
要回来了，好不好”。这是我们的台湾吗？这是我们充满爱的台湾吗？谁能帮帮他们。
妈妈带着孩子寻求外援，包括教育局、市民代表、警察局等，也都是官样文章，交差应付。
整个社会普遍对于大陆配偶家庭歧视的心态，不是身历其境实在难以相信。对待台湾人和大
陆人竟有两套不同的标准。没有把他们当成台湾人，也没有把他们当成台湾人的母亲，陆配
母亲面对孩子被欺负。因为走投无路，求助无门，面对陌生的环境，他们感到万分的无力与
痛苦，政府相关单位是否知道呢！
台湾的陆配已经超过四十二万人，在社会阶级上他们是弱势的，在族群历史上，他们似乎是
被敌视的。不过，他们也是人，而且是台湾人，更是台湾人的母亲，也是两岸一家亲的脐带
。无论如何，政府都应该正视这个问题。
在新政府即将上台的母亲节前夕，发生这种事件，我们深表遗憾，“中华妇女联合会”是纯
由陆配姊妹组成的团体，我们恳请各位记者可以发挥人道与族群和谐的使命，为我们追求真
相，为我们台湾导正社会风气，让这位无助的母亲，一个卑微的希望“让我的孩子和台湾的
孩子一样，可以快快乐乐的生活与就学”，这个梦想可以在各位媒体先进的笔下获得实现。
我们将邀请受歧视与霸凌的妈妈出面控诉，并出示孩子受暴的照片。
敬邀记者先进莅临采访
地点：立法院(中山南路1号)
时间：5月6日星期五； 上午九点半
何建华(中华妇女联合会理事长)
受暴妇女代表
大陆配偶代表
新闻联络人：高志宇 / 手机0978-669-332