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http://www.nownews.com/n/2015/11/25/1893614
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终结网络流言 放下蓝绿！还王如玄一个公道！
记者李鸿典／台北报导
国民党“朱玄配”成形，但外界却不断翻出王如玄在劳委会主委任内的种种事蹟，对此，
国民党政策会发表文章“放下蓝绿！还王如玄女士一个公道！”
国民党政策会说，王如玄律师已正式担任国民党副总统候选人，王如玄女士长期参与妇女
运动，并着力推动两性平权、照顾弱势、捍卫劳工权益，获得社会的肯定与支持，王如玄
女士任劳委会主委期间，成立就业辅导团、开办育婴留职停薪津贴、建立无薪休假通报机
制及申诉专线、对实施无薪休假之事业单位进行劳动检查，并修正就业保险法，增订雇用
安定措施，补助企业提供员工进修机会或教育训练，以取代无薪假或优离等种种为劳工朋
友着想的良好政策。
国民党政策会指出，非常遗憾的是，民进党先是将无薪假争议全数扣在王如玄女士头上，
无视高雄市长陈菊任内发布解释令，允许劳资协议无薪休假期间薪资得低于基本工资；而
王如玄女士上任后，即规定企业无薪假期间薪资不得低于基本工资，两相比较下，何者才
是真心为劳工着想，已不言而喻了！
此外，关厂工人争议案件延宕多年，其中一恶性关厂的老板李明雄于2001年被引渡回台后
，时任劳委会主委的陈菊也没有成功追讨工资，其后的主委李应元亦未积极处理，八年来
任由争议如雪球般越滚越大，一昧摆烂的民进党，又何曾费心为这些劳工寻求解决之道呢
？
至于社会质疑劳委会编列2千多万元聘请律师控告关厂工人一事，诚如马总统所说：“关
厂劳工的问题，究竟是政府帮忙还债，还是代位求偿，由法院来做决定”。劳工追讨工资
有理，但劳委会身为政府机关，也需要法律依据才可有所行动；聘请律师并非等同于与关
厂劳工对立，而是劳委会将此重大争议交由法院判决，才是确实解决问题的方法。
国民党政策会说，呼吁民进党严词批判王如玄女士的同时，请回头想想自己执政的时候，
有没有提出具体作为来协助关厂劳工解决争议。我们想请社会大众评评理，看看王如玄女
士担任劳委会主委时，实施的育婴留职停薪津贴、劳保年金新制度等各种保障劳工权益的
政策，应该对真正有做事的政府给予肯定。
4.附注︰奇文共赏