※ 引述《kapasky (伪卡巴斯基)》之铭言：
: 明明前天才说500人离开市府的，今天怎么突然就变1500人了。
: 一下子翻三倍。可见柯市府真的很惨，公务员们后悔投柯P了吧？
: 这样子狂打，有没有办法打下柯P？下一次胜文的政见就是
: “我入主市府，保证员工安心工作，人人轻松不怕被电，准时回家吃晚餐”
: 市府员工8万票不就到手了，再加上他们眷属*3倍好了，就有24万票阿！
其实我不知道实际数据 只拿你这篇文的数字来看
台湾公务员算平均25考上 50岁退休(七五制) 或55岁退休(八五制)
平均工作年资算30年好了
八万员工等于平均每年会有2666人自然退休
再加上一些私人因素离职的 应该每年走掉三千人以上都算合理
如果只走掉1500人 那还真的是惊人的少 等于今年几乎没人退休
或者其实他们扣掉退休的人了
所以如果1500人都是自愿离职的 其实也不算多因为也才1.8%
台湾科技业平均离职率约8~10%
连台积电这种pay给得挺不错的公司 去年的离职率也高达6%
(重点是6%在科技业中基本上可以说是挺低的数字)
台北市政府如果只有1.8%的流动率 基本上代表这环境应该是爽到炸裂才对
毕竟薪水应该连台积电的一半都不到 但是流动率只有1/3不到
如果过的不爽 你觉得员工待得下去吗?